Įmonė Jonmedis
| Įmonės kodas | 303168903 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100008088515 | |
| Įstatinis kapitalas | 15 929 € | |
| Įmonės amžius | 12 metų 6 mėnesiai 19 dienų |
| Vadovas | Jonas Pavelčikas, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Gulbinų g. 10, Naujienėlės k., Kalvarija | |
| Mobilus telefonas | +370 687 09425 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 1 automobilis (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Transporto paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąJonmedis, UAB (kodas 303168903) buvo įkurta 2013-10-17. Pagrindinė įmonės veikla yra transporto paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Jonmedis, UAB pardavimo pajamos siekė 93 140 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -9 370 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Jonmedis, UAB įsikūrusi adresu Gulbinų g. 10, Naujienėlės k., Kalvarija.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Jonmedis, UAB (įmonės kodas 303168903) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...