Įmonė Godalėja
| Įmonės kodas | 306272362 | |
| Įmonės amžius | 3 metai 1 mėnuo 23 dienos |
| Vadovas | Eglė Garnienė, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | Žalgirio g. 10, Raudondvario k., Kauno r. | |
| Mobilus telefonas | +370 656 04918 | |
| El. pašto adresas |
|
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Grožio salonai ir kirpyklos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąGodalėja, MB (kodas 306272362) buvo įkurta 2023-03-14. Pagrindinė įmonės veikla yra grožio salonai ir kirpyklos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Godalėja, MB pardavimo pajamos siekė 35 836 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -16 618 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukščiausia.
Šiuo metu Godalėja, MB įsikūrusi adresu Žalgirio g. 10, Raudondvario k., Kauno r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Godalėja, MB (įmonės kodas 306272362) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...