Įmonė Gloste
| Įmonės kodas | 306084645 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 3 metai 11 mėnesių 17 dienų |
| Adresas | K. Kalinausko g. 46, Šiauliai | |
| Telefonas | +370 633 36999 | |
| Mobilus telefonas | +370 633 36999 | |
| El. pašto adresas |
|
| Bankas | Swedbank | |
| Atsiskaitomoji sąskaita | LT657300010170580758 |
| SODRA (VSDFV) | skola 10,55 € (2026-05-03 dienos pradžioje) | |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Interneto parduotuvės“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąGloste, UAB (kodas 306084645) buvo įkurta 2022-05-19. Pagrindinė įmonės veikla yra interneto parduotuvės. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Gloste, UAB pardavimo pajamos siekė 8 297 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -5 159 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukščiausia. Kitos veiklos, kuriomis užsiima bendrovė, yra dovanos.
Šiuo metu Gloste, UAB įsikūrusi adresu K. Kalinausko g. 46, Šiauliai.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Gloste, UAB (įmonės kodas 306084645) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...