Įmonė Gavaga
| Įmonės kodas | 304914505 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100011868316 | |
| Įstatinis kapitalas | 10 000 € | |
| Įmonės amžius | 7 metai 7 mėnesiai 29 dienos |
| Vadovas | Audrius Vaškevičius, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Šaltupio g. 9, Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 624 72806 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 4 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 1 811,07 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 1 automobilis (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Interneto parduotuvės“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąGavaga, UAB (kodas 304914505) buvo įkurta 2018-09-06. Pagrindinė įmonės veikla yra interneto parduotuvės. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Gavaga, UAB pardavimo pajamos siekė 524 583 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 23 893 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 4. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Gavaga, UAB įsikūrusi adresu Šaltupio g. 9, Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Gavaga, UAB (įmonės kodas 304914505) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...