Filter atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Filter buvo 3 939 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 3 905 € (+13%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 710,93 | 3 804,05 | 3 899,97 |
| moterų vidurkis | 3 075,05 | 3 130,25 | 3 209,32 |
| vyrų vidurkis | 3 841,84 | 3 924,99 | 4 020,83 |
| mediana | 3 637,07 | 3 557,33 | 3 689,26 |
| 25% kvantilis | 2 956,48 | 2 808,80 | 2 985,30 |
| 75% kvantilis | 4 059,19 | 4 400,11 | 4 422,34 |
| standartinis nuokrypis | 1 404,65 | 1 394,66 | 1 299,05 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 834,73 | 4 050,19 | 3 939,29 |
| moterų vidurkis | 3 104,19 | 3 188,48 | 3 209,32 |
| vyrų vidurkis | 3 976,12 | 4 206,86 | 4 073,76 |
| mediana | 3 726,14 | 3 966,94 | 3 689,26 |
| 25% kvantilis | 2 975,22 | 3 105,86 | 2 995,38 |
| 75% kvantilis | 4 173,08 | 4 424,22 | 4 430,33 |
| standartinis nuokrypis | 1 367,44 | 1 356,43 | 1 304,11 |
| VSD įmokų suma | 35 464,42 | 40 855,92 | 41 414,98 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Pylos g. 27, Maciuičių k., LT-96159 Klaipėdos r.
Veiklos sritys: pramonės įrengimai; gamyba; grūdininkystė; krautuvai, keltuvai, liftai; maisto gamybos ir perdirbimo įrengimai; matavimo prietaisai; metalas, apdirbimas, gaminiai; pašarai, gyvulinis maistas; projektavimas; sandėliavimas; technologinė įranga; žemės ūkio technika; žemės ūkis, paslaugos; židiniai, krosnys.
Pagrindinės veiklos:Technologinių linijų kūrimas, gamyba ir montavimas;Uosto krovos įrangos projektavimas, gamyba ir montavimas;Grūdų transportavimo sistemų gamyba ir montavimas;Grūdų valymo, perdirbimo bei sandėliavimo įrenginių gamyba ir montavimas;Trąšų transportavimo sistemų gamyba ir montavimas;Trąšų fasavimo...
Draugystės g. 18, LT-51257 Kaunas.
Veiklos sritys: siuvimas, medžiagos; automatizavimas, automatika; didmeninė prekyba; kita veikla; mažmeninė prekyba; pramonės įrengimai; technologinė įranga.
ACG NYSTROM, UAB -pramoninių siuvimo mašinų, sukirpimo mašinų, klojimo įrangos, lyginimo įrangos ir atsarginių dalių prekyba, bei įrengimų priežiūra ir aptarnavimas.UAB „ACG NYSTROM“ - techninių sprendimų įgyvendinimo partnerisPRODUKTAIPramoninės siuvimo mašinos PFAFF, Pegasus, Typical, Brother, GlobalSiuvimo...
J. Žemgulio g. 13-16, LT-50190 Kaunas.
Veiklos sritys: pramonės įrengimai; guoliai; hidraulika, pneumatika; kompresoriai, siurbliai; maisto gamybos ir perdirbimo įrengimai; metalas, apdirbimas, gaminiai; šildymas, įrenginiai; vėdinimas, kondicionavimas.
Poslinkis, UAB - elektros variklių, ventiliatorių ir siurblių darbo rato statinis ir dinaminis balansavimas, paslaugų teikimas visoje Lietuvoje. Įrengimų diagnostika, įvairių sukimosi mechanizmų statinis ir dinaminis balansavimas, rotorių ir rotorinių įrenginių statinis ir dinaminis balansavimas Lietuvoje. CNC...
Elektrinės g. 3, LT-03151 Vilnius.
Veiklos sritys: krautuvai, keltuvai, liftai; pramonės įrengimai.
Esame liftų, keltuvų, eskalatorių ir judančių takų techninės priežiūros, remonto ir modernizavimo paslaugų profesionalai.Mūsų įmonėje dirba tik kvalifikuoti ir ilgametę patirtį turintys liftų techninės priežiūros ir remonto meistrai. Atestuoti specialistai kasdien atlieka liftų, keltuvų ir eskalatorių paleidimo...
Tinklų g. 35R, LT-35115 Panevėžys.
Veiklos sritys: elektros dalys ir įranga; automatizavimas, automatika; energetika; gamyba; laivų remontas, statyba; pramonės įrengimai; projektavimas; technologinė įranga.
HARJU ELEKTER UAB yra tarptautinės Harju Elekter grupės dalis, siūlanti pažangius inžinerinius, gamybos ir prototipų kūrimo sprendimus pramonės bei laivybos sektoriams. Mūsų sprendimai:⚡️Daugiavariklinės sistemosMes paverčiame jūsų variklių sąrašą modernia, skysčiu arba oru aušinama bendra nuolatinės srovės dažnio...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Ne hakeriai, o pokalbiai: kaip iš Lietuvos įmonių ištraukiama jautri informacija
"ALPHA Human Resilience", kuriai Baltijos šalyse atstovauja "PMC Training", ekspertas ir vienas geriausių informacijos išviliojimo instruktorių praktikų Jasper Hartmann teigia, kad viena...
Pensijų pinigus – į Lietuvos ekonomiką ir saugumą
4 milijardai eurų. Tiek šiandien sudaro Sodros rezervas. Klausimas – kur šie pinigai dirbs ateityje. Investicijos į inovacijas yra ir tolesnio spartaus Lietuvos ekonomikos augimo raktas, ir...
OWEXX lauko ekranų tinklas pristato: nauji ekranai Kaune
OWEXX lauko ekranų tinklas – didžiausias Lietuvoje ir Baltijos šalyse – pristato net keturis naujus, modernius lauko ekranus Kaune – mediją ryškiai, dinamiškai ir dėmesį atkreipiančiai reklamai.