Įmonė FE trade
| Įmonės kodas | 304938253 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100012780314 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 7 metai 6 mėnesiai 13 dienų |
| Adresas | Ozo g. 12A, LT-08200 Vilnius | |
| Telefonas | +370 5 2357020 | |
| Mobilus telefonas | +370 5 2357020 | |
| El. pašto adresas |
|
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Didmeninė prekyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąFE Trade, UAB (kodas 304938253) buvo įkurta 2018-10-23. Pagrindinė įmonės veikla yra didmeninė prekyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (įmonė).
2024 metais FE Trade, UAB pardavimo pajamos siekė 2 402 260 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 69 316 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu FE Trade, UAB įsikūrusi adresu Ozo g. 12A, LT-08200 Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės FE Trade, UAB (įmonės kodas 304938253) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...