Įmonė Elmava
| Įmonės kodas | 125390139 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT253901314 | |
| Įstatinis kapitalas | 7 240 € | |
| Įmonės amžius | 25 metai 9 mėnesiai 26 dienos |
| Vadovas | Ieva Matulaitytė Plačiau › | |
| Adresas | Kaukysos g. 18, LT-11342 Vilnius | |
| Telefonas | +370 5 2344475 | |
| Mobilus telefonas | +370 686 46076 | |
| Vadovo telefonas | +370 620 10408 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | https://www.elmava.lt/ |
| Darbo laikas | I-V 07:00-15:30 |
| Darbuotojai | 22 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › | |
| Vidutinis atlyginimas | 2 272,23 € (2026 m. kovas) Atlyginimų istorija › |
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. gegužė) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Elektros instaliacijos darbai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
UAB „Elmava“ yra statybos sektoriuje nuo 2000 m. sėkmingai dirbanti įmonė, turinti teisę vykdyti elektrotechnikos inžinerinių sistemų darbus ypatinguose statiniuose bei elektros tiekimo tinkluose iki 10kV įtampos.
Mes siūlome paslaugų spektrą juridiniams ir fiziniams asmenims!
Paslaugos:
*Transformatorinių, skirstomųjų punktų (SP) iki 10kV įtampos projektavimo ir montavimo darbai;
*Elektros linijų (naujų ir rekonstruojamų) iki 10kV įtampos projektavimo ir montavimo darbai;
*Gyvenamųjų, administracinių, gamybinių ir kt. pastatų vidaus ir išorės elektros instaliacijos sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Gatvių, stovėjimo aikštelių, aikščių, skverų ir kt. lauko elektros apšvietimo sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Gyvenamųjų namų, butų elektros sistemų instaliacija;
*Elektriniai (izoliacijos, įžeminimo įrenginių varžų) matavimai, protokolai;
*Vidaus ir lauko elektroninių ryšių sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Vidaus ir lauko apsauginės signalizacijos sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Vidaus ir lauko vaizdo stebėjimo sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Gaisro aptikimo ir signalizavimo sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Sąmatiniai skaičiavimai, inžinerinės konsultacijos;
*Procesų valdymo ir automatizavimo sistemų projektavimo ir montavimo darbai;
*Rangovo aktų, prijungiant vartotojų el. tinklą prie AB ESO paruošimas ir pateikimas AB ESO;
Mes siekiame kokybiško klientų poreikių tenkinimo, produktyvaus ir darnaus bendradarbiavimo su gamintojais, tiekėjais, kreditoriais, valstybinėmis institucijomis. Siekdami optimaliai tenkinti klientų poreikius mes nuolat keliame bendrovės intelektualinį potencialą. Mūsų personalas sistemingai aktyviai dalyvauja seminaruose, konferencijose, mokymuose, parodose, kvalifikacijos kėlimo kursuose, domisi elektrotechnikos naujovėmis.
Daugiau informacijos apie mus rasite mūsų internetinėje svetainėje https://www.elmava.lt/ arba rašykite [email protected].
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Elmava, UAB (įmonės kodas 125390139) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...













