Ekspla atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Ekspla buvo 5 693 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 4 088 € (+0%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 773,66 | 6 081,24 | 5 469,81 |
| moterų vidurkis | 2 912,73 | 5 332,78 | 3 878,33 |
| vyrų vidurkis | 4 027,33 | 6 306,44 | 5 958,42 |
| mediana | 3 519,00 | 5 442,00 | 4 959,00 |
| 25% kvantilis | 2 858,50 | 3 837,89 | 3 757,90 |
| 75% kvantilis | 4 476,41 | 7 046,34 | 6 741,06 |
| standartinis nuokrypis | 1 624,94 | 3 585,85 | 2 553,59 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 4 009,31 | 6 294,81 | 5 692,88 |
| moterų vidurkis | 3 460,48 | 5 765,05 | 4 359,96 |
| vyrų vidurkis | 4 137,19 | 6 450,62 | 6 042,29 |
| mediana | 3 815,24 | 5 617,50 | 5 177,07 |
| 25% kvantilis | 3 007,24 | 4 043,26 | 3 904,77 |
| 75% kvantilis | 4 640,57 | 7 231,48 | 7 038,02 |
| standartinis nuokrypis | 1 493,89 | 3 644,94 | 2 460,56 |
| VSD įmokų suma | 125 957,91 | 204 535,92 | 185 933,72 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
A. Juozapavičiaus g. 6, LT-09310 Vilnius.
Veiklos sritys: medicininė įranga; laboratorijos, įranga; tyrimai, ekspertizės.
Medicininiai testaiVEDALAB diagnostiniai testai kuriami remiantis keletu svarbiausių principų. Viena vertus, juos galima atlikti paprastai ir greitai, namų sąlygomis, patogiu metu, be to, jiems atlikti nereikia papildomos įrangos. Kita vertus, testų rezultatai yra patikimi ir tikslūs, nes naudojamos technologijos...
Gumbinės g. 33C, LT-77171 Šiauliai.
Veiklos sritys: medicinos įstaigos, paslaugos; laboratorijos, įranga; medicininė įranga; tyrimai, ekspertizės.
Rezus.lt klinika | laboratorija yra ilgametę patirtį turinti asmens sveikatos priežiūros įstaiga, teikianti profesionalias medicinos paslaugas Vilniuje, Šiauliuose, Kaune, Mažeikiuose, Panevėžyje ir Joniškyje. Mūsų komanda džiaugiasi galėdami aptarnauti lojalius klientus jau daugiau nei 15 metų.Mūsų paslaugų...
Karaliaus Mindaugo pr. 49, LT-44333 Kaunas.
Veiklos sritys: matavimo prietaisai; buitinė technika; darbo sauga; didmeninė prekyba; dovanos; importas; interneto parduotuvės; kita veikla; laboratorijos, įranga; mažmeninė prekyba; medicininė įranga.
Profesionalūs alkotesteriai vairuotojų tikrinimui ir darbų saugai. Tikslūs asmeniniai alkotesteriai savikontrolei, dovanoms ar pramogai. Alkoblokai - kad transporto priemonę užvestų tik blaivus vairuotojas. Alkotesteriai policijai, medicinai ir kitoms tarnyboms. Rekvizitai.lt lankytojams taikoma nuolaida -...
Laisvės pr. 71B-62, Vilnius.
Veiklos sritys: geodezija, kartografija; įrankiai; laboratorijos, įranga; matavimo prietaisai; žemėtvarka.
GPS partneris - Jūsų verslo partneris!NAUJAUSIA ĮRANGA, GERIAUSI PASIŪLYMAIPrekiaujame aukštos kokybės optine, lazerine bei elektronine geodezine matavimo įranga, specializuota programine įranga ir įvairiais geodeziniais priedais. Siūlome SmartNet LT GPS/GNSS tinklo, automatinių monitoringo sistemų įdiegimo...
Jovarų g. 2, LT-47193 Kaunas.
Veiklos sritys: matavimo prietaisai; elektros dalys ir įranga; laboratorijos, įranga; technologinė įranga.
Esame ilgametę patirtį matavimo prietaisų parinkimo ir tiekimo srityje turinti bendrovė. Jau daugiau nei 20 metų ieškome geriausių matavimo sprendimų ir padedame klientams juos pritaikyti savo veikloje.Pasiūloje turime prietaisus ir įrenginius skirtus energetikai, aplinkos parametrų, pramonės įrenginių analizei bei...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Kesko Senukai" pradeda naują plėtros etapą Baltijos šalyse: patvirtinta ilgalaikė plėtros ir įsigijimų strategija
Didžiausia statybos, remonto ir buities prekių mažmeninės prekybos grupė Baltijos šalyse – "Kesko Senukai" – žengia į naują strateginės plėtros etapą. Bendrovės valdybos patvirtintas ilgalaikis...
Inovacijų agentūra pristato Rinkų informacijos centrą: verslo plėtra užsienyje – paremta pasaulinio lygio duomenimis
Inovacijų agentūra stiprina analitinę pagalbą verslui ir pristato naują paslaugą – Rinkų informacijos centrą (RIC). Jo tikslas – padėti Lietuvos aukštųjų ir aukštesniųjų technologijų įmonėms...
Nacionalinėje MMB eXpo Vilniuje stipriausios mokomųjų bendrovių idėjos iš visos Lietuvos
Po 9 regioninių MMB eXpo renginių visoje Lietuvoje, kuriuose dalyvavo daugiau nei 2000 mokinių, apie 500 mokomųjų mokinių bendrovių ir daugiau nei 600 mentorių iš verslo organizacijų, akademinės...