Įmonė Duali
| Įmonės kodas | 305858696 | |
| Įstatinis kapitalas | 52 625 € | |
| Įmonės amžius | 4 metai 8 mėnesiai 30 dienų |
| Vadovas | Ahsan Aslam Plačiau › | |
| Adresas | Klevų g. 25-22, Balbieriškis, Prienų r. | |
| Telefonas | +370 664 48847 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://www.duali.lt |
| LinkedIn paskyra | https://www.linkedin.com/company/duali | |
| Bankas | Revolut | |
| Atsiskaitomoji sąskaita | LT763250012720979020 |
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. gegužė) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Kompiuteriai ir programinė įranga“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąĮmonės aprašymas
Įkurta 2021 metais Lietuvoje, „Duali UAB“ tapo inovatyvia startuoliu, siekiančiu revoliucionuoti verslus ir pramonės šakas pasitelkiant technologijų galią. Su nepaliaujamu įsipareigojimu būti inovacijų priešakyje, mes naudojame pažangiausias technologijas, kurdami reikšmingus sprendimus, kurie skatina mūsų klientų augimą ir efektyvumą.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Duali, UAB (įmonės kodas 305858696) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...
