Diforma atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Diforma buvo 2 976 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 2 834 € (+8%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Diforma, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. kovo mėnesį buvo 2 554,02 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. vasario mėnesio vidutiniu atlyginimu (2 693,85 EUR), jis sumažėjo 139,83 EUR (-5,2%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 2 976,02 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 2 831,24 EUR, 25 procentų kvantilis 2 518,69 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 3 240,85 EUR, o standartinis nuokrypis 641,27 EUR.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 2 682,98 | 2 693,85 | 2 554,02 |
| moterų vidurkis | 2 742,10 | 2 755,88 | 2 606,47 |
| vyrų vidurkis | 2 669,47 | 2 679,67 | 2 542,03 |
| mediana | 2 630,00 | 2 630,00 | 2 642,52 |
| 25% kvantilis | 2 270,18 | 2 318,64 | 2 120,76 |
| 75% kvantilis | 3 035,60 | 3 068,96 | 3 132,48 |
| standartinis nuokrypis | 615,79 | 641,32 | 942,60 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 2 831,05 | 2 819,28 | 2 976,02 |
| moterų vidurkis | 2 802,68 | 2 755,88 | 2 835,06 |
| vyrų vidurkis | 2 838,15 | 2 836,77 | 3 004,21 |
| mediana | 2 808,86 | 2 740,67 | 2 831,24 |
| 25% kvantilis | 2 415,56 | 2 361,81 | 2 518,69 |
| 75% kvantilis | 3 144,43 | 3 120,00 | 3 240,85 |
| standartinis nuokrypis | 565,75 | 545,14 | 641,27 |
| VSD įmokų suma | 26 404,23 | 26 274,61 | 24 164,96 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Draugystės g. 12A, LT-51260 Kaunas.
Veiklos sritys: baldų gamybos medžiagos, furnitūra; baldai (gamyba); didmeninė prekyba; eksportas; importas; įrankiai; mažmeninė prekyba; mediena, jos gaminiai; šviesos sistemos, šviestuvai.
ULMAS, UAB – didmeninė ir mažmeninė prekyba baldų gamybos medžiagomis: baldinė furnitūra, apdailinta baldinė plokštė, stalviršiai, compact HPL, žaliavinės plokštės kaip fanera, MDF, MDP, HDF, OSB. Korpusinių baldų ruošinių gamyba: baldinių detalių pjovimas, briaunų klijavimas, skylių gręžimas, frezavimas ir t.t...
Jono Šimkaus g. 19, Garliava, LT-53204 Kauno r.
Veiklos sritys: baldų gamybos medžiagos, furnitūra; baldai (gamyba); baldai (prekyba); projektavimas.
Baldinių ruošinių gamintojų komanda, dirbanti su idėja “Viskas Iš vienų rankų”LMDP pjovimasLMDP laminavimasLMDP prekybaProjektavimasGręžimasBaldinių ruošinių gamybaBaldų gamybos medžiagosCNC frezavimasApie musBaldinių ruošinių gamintojų komanda, dirbanti su idėja “Viskas Iš vienų rankų”Padedame baldininkams taupyti...
Ateities pl. 34B, LT-52165 Kaunas.
Veiklos sritys: baldų gamybos medžiagos, furnitūra; baldai (gamyba); baldai (prekyba); projektavimas.
UAB „Termopalas“ siūlo itin platų interjero apdailos medžiagų pasirinkimą:Compact HPL – tvirtos, kompaktiškos stalviršių medžiagos, atsparios drėgmeiHPL stalviršiai – aukšto slėgio laminato stalviršiai, pritaikyti virtuvėms ir darbo paviršiamsHPL lakštai – aukšto slėgio laminatai, tinkami tokioms dangoms kaip...
Lazdijų g. 4A, LT-46343 Kaunas.
Veiklos sritys: baldų gamybos medžiagos, furnitūra; baldai (gamyba); didmeninė prekyba; importas; mažmeninė prekyba; šviesos sistemos, šviestuvai.
HETLITA - oficialus Hettich atstovas Lietuvoje. Didmeninė bei mažmeninė prekyba baldų furnitūra virtuvės, kambario, biuro baldams.BALDŲ FURNITŪRA JŪSŲ BALDAMSStalčiai Stalčiuose galima sutalpinti daug daiktų ir juos patogu pasiekti. Stalčiai Atira, ArciTech ir naujausia pažiba AvanTech YOU - tai ko reikia Jūsų...
Jėgainės g. 1, Biruliškės, LT-54469 Kauno r.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); audiniai, patalynė; baldų gamybos medžiagos, furnitūra; didmeninė prekyba; eksportas; importas; interneto parduotuvės; mažmeninė prekyba.
"Baldų turguje" - nauji baldai žemomis kainomis!Mes siūlome platų naujų baldų asortimentą, tinkantį įvairiai namų erdvei ir skoniui, bet svarbiausia – įvairiam biudžetui.Nepriklausomai nuo Jūsų stiliaus ir turimos sąmatos, paverskite savo namus vieta, atspindinčia Jūsų asmenybę!Mūsų asortimentas yra nuolat...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Zabolis ART Prize konkurse – netikėtumas prizinėse vietose
Vilniaus dailės akademijos parodų erdvėje "Titanikas" apdovanoti jaunieji tapytojai, "Zabolis ART Prize" konkurso laureatai. Ką tik atidarytoje parodoje eksponuojami konkurse atrinktų talentų...
Verslą augina pažangių kompanijų pasitikėjimas
Švedų ergonominių baldų gamintojos, kompanijos "AJ Produktai" padalinys, veikiantis Lietuvoje daugiau nei du dešimtmečius, savo klientų tarpe turi nemažai garsių verslų, kurių pasitikėjimas ir...
Atsiskaitymas dalimis tampa e. prekybos standartu
E. prekyboje dažnai laimi ne geriausią kainą, o patogiausią atsiskaitymo būdą pasiūlęs pardavėjas. Lietuvos vartotojų elgsena rodo, kad ši tendencija pastaraisiais metais tik stiprėja. Kaip...