Įmonė Didi LT
| Įmonės kodas | 304833505 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 8 metai 1 mėnuo 9 dienos |
| Vadovas | Eglė Šlepikienė, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | Kaunas | |
| Mobilus telefonas | +370 611 77733 | |
| El. pašto adresas |
|
| Transportas | 0 automobilių (2026 m. birželis) Plačiau › |
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Interneto parduotuvės“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąDidi LT, UAB (kodas 304833505) buvo įkurta 2018-04-24. Pagrindinė įmonės veikla yra interneto parduotuvės. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Didi LT, UAB pardavimo pajamos siekė 0 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 0 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta.
Šiuo metu Didi LT, UAB įsikūrusi adresu Kaunas.
Ar tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Didi LT, UAB (įmonės kodas 304833505) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Kodėl UAB „Duliuksa“ vertina meistrai ir klientai, siekiantys kokybiško apdailos rezultato
„Duliuksa“ – tai ilgametę patirtį sukaupusi įmonė, orientuota į profesionalius dažymo ir apdailos sprendimus. Įmonė dirba dažų, dekorų ir apdailos įrankių srityje, todėl yra puikiai pažįstama tiek...
"Polestar" tęsia plėtrą Europoje – pradedama prekyba Baltijos šalyse
Galingų ir sportiškų elektromobilių gamintojas "Polestar" 2026 metais atidarys tris naujas atstovybes Baltijos šalyse, kurios įsikurs Vilniuje, Taline ir Rygoje. Plėtra vykdoma bendradarbiaujant...
Kur patikimai įdarbinti 100 tūkst. eurų?
Turint keliasdešimt tūkstančių ar 100 tūkst. eurų laisvų lėšų, norisi tuos pinigus patikimai įdarbinti. Tad kyla klausimas, kaip tai padaryti?