Desertas atlyginimas
2026-04-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Desertas buvo 1 780 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 1 677 € (+25%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas | 2026 m. balandis |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 537,08 | 1 583,76 | 1 613,21 |
| moterų vidurkis | 1 527,55 | 1 564,41 | 1 601,78 |
| vyrų vidurkis | 1 574,51 | 1 662,57 | 1 658,13 |
| mediana | 1 362,89 | 1 442,00 | 1 490,00 |
| 25% kvantilis | 1 232,89 | 1 179,00 | 1 253,09 |
| 75% kvantilis | 1 812,00 | 1 832,76 | 1 828,82 |
| standartinis nuokrypis | 846,53 | 816,70 | 800,22 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 784,60 | 1 717,53 | 1 780,20 |
| moterų vidurkis | 1 788,51 | 1 735,02 | 1 822,93 |
| vyrų vidurkis | 1 773,19 | 1 662,57 | 1 658,13 |
| mediana | 1 653,00 | 1 554,00 | 1 653,00 |
| 25% kvantilis | 1 307,50 | 1 277,94 | 1 356,87 |
| 75% kvantilis | 2 102,50 | 2 060,50 | 2 094,81 |
| standartinis nuokrypis | 871,89 | 821,96 | 815,60 |
| VSD įmokų suma | 24 366,54 | 24 875,27 | 24 667,42 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Naugarduko g. 3, LT-03231 Vilnius.
Veiklos sritys: sveiki produktai; maisto produktai; mažmeninė prekyba; reklamos paslaugos.
UAB "Oktofors" (įmonės kodas 306345198) prekiniame ženkle „Cannumo" gamina ir platina fermentuotus maisto produktus. Įmonės pagrindinis produktas - GĖRIS - natūraliai fermentuotas gėrimas su 96 gyvųjų bakterijų kultūromis. Pagrindinė veikla:Fermentuotų gėrimų gamyba (fermentuoti uogų gėrimai: juodųjų serbentų...
Totorių g. 24-8, LT-01121 Vilnius.
Veiklos sritys: maisto parduotuvės; didmeninė prekyba; interneto parduotuvės; konditerija, saldumynai; maisto produktai; mažmeninė prekyba; sveiki produktai.
Gourmet Life gimė iš smalsumo ir aistros gurmaniškam maistui, noro nuolatos ragauti kažką naujo, užuosti naujus aromatus, pajusti naujus skonius ir dalintis jais su klientais. Nuolatos domimės ir ieškome aukščiausios kokybės naujienų iš viso pasaulio. Ypatingas dėmesys skiriamas produktų sudėčiai, kainos ir kokybės...
Kęstučio g. 16-72, LT-97141 Kretinga.
Veiklos sritys: kosmetika, parfumerija; didmeninė prekyba; interneto parduotuvės; mažmeninė prekyba; sveiki produktai.
Natūralios kosmetikos ir papildų gamintojai,Nuolatos studijuojantys, sistematizuojantys žinias ir jas pritaikantys gaminių gamyboje.Visi mūsų gaminiai išbandyti mūsų pačių.Mūsų tikslas pateisinti kiekvieno žmogaus lūkesčius, padėti išspręsti problemas susijusias su estetika ir sveikata, parenkame gaminius...
Stariškės g. 7, Laistų k., LT-95369 Klaipėdos r.
Veiklos sritys: vaisiai; maisto produktai; mažmeninė prekyba; sveiki produktai.
Kelionės pažadino svajonę - būtų nuostabu skaniausiais sunokusiais pasaulio vaisiais mėgautis ne tik keliaujant, bet ir būnant Lietuvoje! Paragavę nuostabių egzotiškų vaisių, pradėjome ieškoti galimybių juos parsivežti namo, į Lietuvą, kad kiekvienas galėtų sužinoti, kas yra tikro skonio mangas, ananasas, kokosas...
Vandžiogalos pl. 96, LT-47469 Kaunas.
Veiklos sritys: maisto produktai; didmeninė prekyba; kepyklos; konditerija, saldumynai; sveiki produktai.
ATRONA,UAB oficialus MOGYI atstovas Lietuvoje. Skrudina įvairius branduolius, fasuoja juos ir platina. Firmos pagrindinis tikslas - pirkėjai nuolat turi gauti geros kokybės ir sveikos mitybos reikalavimus atitinkančius gaminius, kurie būtų visiems įperkami, kad pagražintų ir pragiedrintų šiokiadienius.Vengrų įmonė...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Nuo stogo iki atrijaus: kaip "Sąvaržėlėje" žaluma tapo architektūros dalimi
Miestams tankėjant, architektai ieško būdų, kaip išlaikyti ryšį su gamta urbanizuotose teritorijose. Vienas iš vis dažniau pasaulyje taikomų sprendimų – žalumą kurti ne tik aplink pastatus, bet ir...
Paskutinis didelis potėpis Nidos paveiksle: "Marina Nida" ir trofėjinio turto logika
Trofėjiniais vadinami objektai, kurių neįmanoma atkurti ar pakartoti: ikoninė lokacija, architektūrinis ar istorinis reikšmingumas, absoliuti pasiūlos riba. Tokie objektai vertinami ne vien pagal...
"Profitus" investuotojų aktyvumas muša rekordus: NT projektus sufinansuoja per kelias minutes ar valandas
Nekilnojamojo turto finansavimo tempas gegužę itin spartus – didžioji dalis "Profitus" platformoje paskelbtų investicinių objektų investuotojų lėšas pritraukė greičiau nei per parą.