Corner Case Technologies atlyginimas
2026-02-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje Corner Case Technologies buvo 3 806 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 4 344 € (-10%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį. Įmonės Corner Case Technologies UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2026 m. vasario mėnesį buvo 3 286,45 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2026 m. sausio mėnesio vidutiniu atlyginimu (3 389,65 EUR), jis sumažėjo 103,20 EUR (-3,0%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 3 805,87 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 3 331,00 EUR, 25 procentų kvantilis 1 971,46 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 4 697,86 EUR, o standartinis nuokrypis 2 216,10 EUR.
| Mėnuo | 2025 m. gruodis | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 522,48 | 3 389,65 | 3 286,45 |
| moterų vidurkis | 3 079,88 | 3 250,93 | 2 999,11 |
| vyrų vidurkis | 3 682,56 | 3 429,28 | 3 382,23 |
| mediana | 3 310,18 | 2 720,29 | 2 716,31 |
| 25% kvantilis | 1 505,18 | 1 333,93 | 1 591,83 |
| 75% kvantilis | 4 779,62 | 4 582,06 | 4 332,37 |
| standartinis nuokrypis | 2 337,20 | 2 978,78 | 2 113,71 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 3 995,21 | 3 987,61 | 3 805,87 |
| moterų vidurkis | 3 333,85 | 3 404,08 | 2 942,47 |
| vyrų vidurkis | 4 270,77 | 4 235,17 | 4 101,89 |
| mediana | 3 800,00 | 3 800,00 | 3 331,00 |
| 25% kvantilis | 2 104,38 | 2 374,14 | 1 971,46 |
| 75% kvantilis | 5 531,13 | 5 555,25 | 4 697,86 |
| standartinis nuokrypis | 2 240,69 | 2 154,34 | 2 216,10 |
| VSD įmokų suma | 52 022,44 | 56 153,16 | 51 204,72 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Partizanų g. 15A, LT-50203 Kaunas.
Veiklos sritys: kompiuterių programinės įrangos kūrimas.
Terra IT, UAB – patikimas IT partneris, kuriantis pažangius ir efektyvius verslo valdymo sprendimus įvairioms įmonėms visoje Lietuvoje. Specializuojamės verslo valdymo sistemų, transporto ir logistikos valdymo, projektų valdymo, gamybos valdymo ERP, CRM sprendimų, duomenų analizės ir procesų automatizavimo...
Juozo Balčikonio g. 3, Vilnius.
Veiklos sritys: kompiuterių programinės įrangos kūrimas; automatizavimas, automatika; kompiuteriai ir programinė įranga; kompiuterių remontas, it paslaugos; konsultacijų paslaugos; medicininė įranga.
„Auriga Baltics“ apima visus užsakomųjų programinės įrangos inžinerijos paslaugų aspektus ir daug dėmesio skiria įterptosioms sistemoms, medicinos prietaisų programinei įrangai, pramonės automatizavimui, IoT ir Big Data sprendimams. Sužinok daugiau apie karjeros galimybes: https://auriga.com/eu/vacancies/
Ozo g. 12A, Simbiocity Penta, LT-08200 Vilnius.
Veiklos sritys: kompiuterių programinės įrangos kūrimas; biuro įranga; kompiuteriai ir programinė įranga; konsultacijų paslaugos; telekomunikacijos, ryšio priemonės.
Hanna verslo valdymo sistema - įrankis tvarkingesniam pardavimų, projektų, klientų aptarnavimo ir kt. procesų valdymui. Hanna moduliai atitinka svarbiausius jūsų verslo procesus ir leidžia juos paprastai valdyti vienoje vietoje.Hanna tikslas - tvarkingi ir skaitmenizuoti Jūsų verslo procesai, patogūs įrankiai...
Ulonų g. 2, LT-08245 Vilnius.
Veiklos sritys: kompiuterių programinės įrangos kūrimas; apskaita; interneto paslaugos; kita veikla; kompiuteriai ir programinė įranga; kompiuterių remontas, it paslaugos.
UAB „Edrana Baltic“ – tai viena didžiausių programinės įrangos kūrėjų Baltijos šalyse. Įmonė specializuojasi sudėtingų verslo ir veiklos valdymo sistemų, panaudojant pažangias IT technologijas, kūrime ir diegime, atlieka jų autorinę bei techninę priežiūrą, teikia konsultacijas ir aptarnavimą, vykdo vartotojų mokymų...
Gedimino pr. 5-3, Vilnius.
Veiklos sritys: bankai, bankinės operacijos; finansai; kompiuterių programinės įrangos kūrimas; tarpininkavimas.
UAB „Bankera“ – įmonė valdanti Informacinių technologijų (IT) ir kompetencijų centrą Lietuvoje, kuris teikia programavimo ir kitas IT sprendimų paslaugas. Įmonės sukurti produktai bus diegiami ES bei kitose pasaulio šalyse finansinę veiklą vykdančioms įmonėms. Pagrindinis „Bankera“ tikslas – kurti finansų rinkai...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Investavimas nėra pasirinkimas
Esu AB "Agathum" vadovas – įmonės, kuri investuoja į komercinį nekilnojamąjį turtą ir valdo plačiai diversifikuotą vertybinių popierių portfelį. Dažnai bendraudamas su draugais ir pažįstamais...
Gynybos finansavimo modelis: kaip Lietuva telkia išteklius saugumui
Lietuvai didinant investicijas į gynybą, keičiasi ne tik biudžeto prioritetai, bet ir pati finansavimo logika. Ekspertai pabrėžia – šiandien svarbiausia ne lėšų kiekis, o gebėjimas jas nukreipti...
Valstybės duomenų ežeras – nepakeičiamas viešojo sektoriaus ir verslo partneris
Šiandien duomenys yra tapę vertingiausiu valstybės turtu, tačiau tikroji jų galia atsiskleidžia tik juos tinkamai įveiklinus. Valstybės duomenų agentūros (VDA) sukurtas ir jau sėkmingai veikiantis...