Įmonė Copteri
| Įmonės kodas | 306960896 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100019655517 | |
| Įmonės amžius | 1 metai 9 mėnesiai 13 dienų |
| Vadovas | Saulius Vilkelis Plačiau › | |
| Adresas | J. Jasinskio g. 16A, LT-03163 Vilnius | |
| Telefonas | +370 626 27840 | |
| Mobilus telefonas | +370 626 27840 | |
| El. pašto adresas |
|
|
| Tinklalapis | http://xoxo.lt |
| Darbo laikas | 09:00-18:00 |
| Transportas | 1 automobilis (priklauso, 2026 m. balandis) Plačiau › |
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Interneto paslaugos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąCopteri, MB (kodas 306960896) buvo įkurta 2024-07-23. Pagrindinė įmonės veikla yra interneto paslaugos. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Copteri, MB pardavimo pajamos siekė 31 988 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 8 819 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta.
Šiuo metu Copteri, MB įsikūrusi adresu J. Jasinskio g. 16A, LT-03163 Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Copteri, MB (įmonės kodas 306960896) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...
"Žali" teiginiai versle: konkurencinis pranašumas ar teisinė rizika?
Šiandien verslui būti "žaliam" – ne tik reputacijos klausimas, bet ir realus konkurencinis pranašumas. Ekspertai pastebi, kad vartotojai vis dažniau renkasi mažiau aplinką teršiančius, tvaresnius...
