Įmonė Bron group
| Įmonės kodas | 306167920 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100015403812 | |
| Įmonės amžius | 3 metai 6 mėnesiai 9 dienos |
| Vadovas | Domantas Butkus, direktorius Plačiau › | |
| Adresas | Pievų 2-oji g. 11, Kulių k., Klaipėdos r. | |
| Mobilus telefonas | +370 624 16407 | |
| El. pašto adresas |
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
„Viešbučiai, moteliai“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąBron group, MB (kodas 306167920) buvo įkurta 2022-10-28. Pagrindinė įmonės veikla yra viešbučiai, moteliai. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Bron group, MB pardavimo pajamos siekė 30 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -42 257 Eur. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta.
Šiuo metu Bron group, MB įsikūrusi adresu Pievų 2-oji g. 11, Kulių k., Klaipėdos r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Bron group, MB (įmonės kodas 306167920) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Taip pat rekomenduojame
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Perkant būstą rūpi ir kvadratai, ir megabitai: per apžiūras matuoja interneto greitį
Būsto apžiūros metu pirkėjai skaičiuoja minutes iki artimiausios autobusų stotelės, tikrina, ar langai orientuoti į pietus, o vis dažniau – išsitraukia išmaniuosius telefonus, kad išmatuotų realią...
"Vilniaus pergalė" į kibernetinio saugumo prievoles žiūri kaip į galimybę – pasitelkė patikimus partnerius "NRD Cyber Security"
"Vilniaus pergalė" – viena seniausių ir žinomiausių saldumynų gamintojų Lietuvoje, veikianti nuo 1952 metų. Įmonė specializuojasi šokolado, saldainių ir kitų konditerijos gaminių gamyboje bei...
Inovacijų agentūros patirtis: jungiantis organizacijoms neužtenka sutvarkyti procesų
Trijų skirtingų organizacijų susijungimas reikalauja ne tik teisinių, vadybinių ar struktūrinių pokyčių, bet ir gilaus kultūrinio persitvarkymo, o darbuotojų įtraukimas į naujo tapatumo ir...