Bremena, UAB

UAB "BREMENA" efektyviai dirbanti inžinerinė įmonė, teikianti kokybiškas paslaugas palankiausiomis vartotojui sąlygomis. Atliekame pastatų energetinę analizę, projektuojame ir montuojame šilumos siurblius, saulės kolektorius, ekonomiškas šildymo vėdinimo sistemas, atliekame šių sistemų nuolatinę priežiūrą. Tam tikslui sukurta ir įgyvendinta Kokybės ir Aplinkos apsaugos vadybos sistema (toliau KAVS) atitinkanti ISO 9001:2015 ir ISO 14001:2015 standartų reikalavimus, kuri įgalina nuolat gerinti įmonės veiklą, jos teikiamų paslaugų kokybę, mažinti neigiamą poveikį aplinkai, užtikrinti atitikimą vadybos sistemų reikalavimams ir maksimaliai tenkinti vartotojų poreikius.

Įmonės projektuoja ir montuoja:
- šilumos siurblius, saulės kolektorius, saulės baterijas;
- šiuolaikiškas, ekonomiškas vidaus šildymo, vėdinimo, oro kondicionavimo, vandentiekio ir nuotekų sistemas;
- modernias katilines, naudojančias kurą iš atsinaujinančių energijos šaltinių gyvenamiems namams, mokykloms, ligoninėms, administraciniams pastatams nuo 100 iki 30,000 m²;
- automatizuotus šilumos punktus; dažnio keitiklius ir kitą įrangą, taupančią elektros energiją.
Atlieka:
- objektų energetinį auditą, taupymo projektus atskiriems pastatams, seniūnijoms, rajonams;
- pastatų inžinerinių tinklų (šildymo, vėdinimo, vandentiekio) nuolatinę priežiūrą, įvairių kuro rūšių katilų, vėdinimo sistemų reguliavimo-derinimo darbus, naudodami vokišką diagnostinę kontrolės įrangą.

Siekiant sėkmingai įgyvendinti UAB „Bremena“ KAVS vadybos sistemą yra identifikuoti išoriniai ir vidiniai veiksniai, įtakojantys strategines organizacijos veiklos kryptis. Išorinių veiksnių galimam poveikiui įvertinti ir esamai organizacijos padėčiai nustatyti, pasirinktas PESTEL analizės metodas.

Įmonės aukščiausia vadovybė yra įsipareigojusi įgyvendinti, vystyti ir nuolat tobulinti KAVS, nustatydama įmonės Kokybės Aplinkos Politiką, kokybės tikslus, vertę kuriančius procesus ir taikydama rizikos vertinimu pagrįstą mąstymo modelį. KAVS plėtoti yra skiriami finansiniai, žmogiškieji materialiniai ištekliai, įskaitant infrastruktūrą. Produktų ir paslaugų atitikčiai pasiekti, veiksmingam procesų veikimui ir veiklos tęstinumui užtikrinti yra svarbus sistemingas organizacijos žinių valdymas. Darbuotojams yra suteiktos profesinio tobulėjimo galimybės, sukurta vidinė įmonės aplinka, skatinanti keistis informacija, dalintis žiniomis ir darbine patirtimi, teikti pasiūlymus veiklai ir procesams gerinti. Įmonės "geroji praktika" yra dokumentuota KAVS vadove ir kituose KAVS dokumentuose.