VZ.lt
Lietuvos įmonių katalogas: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevėžys, Alytus.

Alginsta atlyginimas

Alginsta, UAB atlyginimų vidurkis

Alginsta atlyginimas, alga
 Visų darbuotojų atlyginimų vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
 Visų darbuotojų atlyginimų mediana, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Visų įmonės darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami ir tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų).

Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.

Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.

Alginsta atlyginimas, alga, kvantilis, nuokrypis
 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų standartinis nuokrypis nuo vidurkio.
 25% kvantilis, t.y. ties 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių darbuotojų esančio asmens užmokestis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 75% kvantilis, t.y. ties 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių darbuotojų esančio asmens užmokestis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Standartinis nuokrypis nuo vidurkio, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

VSD įmokų suma Alginsta

Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.

Įmonės Alginsta, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2021 m. balandžio mėnesį buvo 1 347,80 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2021 m. kovo mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 420,09 EUR), jis sumažėjo 72,29 EUR (-5,1%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 608,83 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 1 534,97 EUR, 25 procentų kvantilis 1 253,77 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 1 675,39 EUR, o standartinis nuokrypis 582,39 EUR.

Mėnuo 2021 m. vasaris 2021 m. kovas 2021 m. balandis
Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
bendras vidurkis 1 223,12 1 420,09 1 347,80
mediana 1 178,02 1 372,50 1 300,00
25% kvantilis 875,26 1 162,05 975,72
75% kvantilis 1 370,00 1 557,53 1 626,92
standartinis nuokrypis 569,22 520,72 661,11
Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
bendras vidurkis 1 469,35 1 527,52 1 608,83
mediana 1 311,72 1 426,72 1 534,97
25% kvantilis 1 153,75 1 315,08 1 253,77
75% kvantilis 1 512,50 1 625,00 1 675,39
standartinis nuokrypis 477,40 454,00 582,39
VSD įmokų suma 12 805,68 14 542,95 14 735,06
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

Informacija netiksli? Susisiekite!

Taip pat rekomenduojame

Naresta
Patikimas partneris Jūsų idėjai!

Adresas: Kareivių g. 11B, LT-09109 Vilnius.
Veiklos sritys: statyba; šiltinimas, renovacija.
UAB "Naresta" – per 28-erius metus statybos srityje sukaupta viskas, kas geriausia. UAB „Naresta“ – pradėjo veiklą, kaip bendraminčių statybos inžinierių bendras kūrinys ir jau 25-erius metus sėkmingai tęsia savo veiklą. Įmonė yra stiprus ir patikimas generalinis rangovas, besispecializuojantis monolitinių...
LAISKA
STATYBOS PASLAUGAS TEIKIANTI ĮMONĖ

Adresas: Tilžės g. 121, LT-91100 Klaipėda.
Veiklos sritys: statyba; fasadas, fasado apdaila; stogų dangos, paslaugos; šiltinimas, renovacija.
UAB LAISKA - 2012 m. įsteigta statybos įmonė, kurios įvykdytų projektų sąrašuose, įvairios paskirties objektai – nuo gyvenamosios paskirties iki komercinių bei pramoninių statinių. Įmonė teikia platų statybinių paslaugų paketą, apimantį betonavimo, individualių namų statybos, bendrastatybinius bei kitus darbus. UAB...
Tinkasas
Adresas: Paukščių Tako g. 59, LT-12189 Vilnius.
Veiklos sritys: statyba; fasadas, fasado apdaila; sienos, lubos; stogų dangos, paslaugos; šiltinimas, renovacija.
UAB “TINKASAS” įkurta 2003 metų gegužės 19 d. dirbti statybos ir renovacijos darbų srityje. Įmonės veiklos pradžioje buvo pasirinkta tinkavimo darbų specializacija, dėl to ir kilo įmonės pavadinimas - TINKASAS. 2006 metais įmonė buvo reorganizuota. Reorganizacijos tikslas - išplėsti vykdomų darbų specializaciją...
DESORTA
PVC stogų dengimas

Adresas: Ventos g. 8, Ušnėnai, LT-86356 Kelmės r.
Veiklos sritys: statyba; fasadas, fasado apdaila; sienos, lubos; stogų dangos, paslaugos.
UAB “DESORTA”-tai 10-ies metų patirtį turinti statybos įmonė, kuri pagrinde specializuojasi PVC stogų dengime. PVC stogo danga - tai puikus sprendimas esant nelygiam stogo paviršiui, nes būtent ši danga lengvai prisitaiko prie bet kokio dengiamo paviršiaus ir atlieka hidroizoliacijos funkciją, todėl patalpa išlieka...
VERSLO
STATYBA, REKONSTRAVIMAS, MODERNIZAVIMAS

Adresas: Kalvarijos g. 9, LT-46349 Kaunas.
Veiklos sritys: statyba; elektros instaliacijos darbai; fasadas, fasado apdaila; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; santechnika; sienos, lubos; statybos technika, įranga, nuoma; stogų dangos, paslaugos; šiltinimas, renovacija; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
UAB VERSLO – tai statybos įmonė, įkurta 2012 metais ir pasižyminti solidžia statybų sektoriuje sukaupta darbo patirtimi, apimančia projektus ne tik Kauno regione, bet ir visoje Lietuvoje. Mūsų tikslas – laiku, kokybiškai ir inovatyviai vykdomi klientui duoti įsipareigojimai bei buvimas patikimu partneriu nuo...

Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai

Darbuotojų išlaikymas ir atrankos po pandemijos: gali tekti stengtis dar labiau
Darbuotojų išlaikymas ir atrankos po pandemijos: gali tekti stengtis dar labiau 06-13 21:39
Personalo ekspertai sutaria, kad dėl besikeičiančių rinkos taisyklių darbdaviai privalo dar atkakliau stengtis, norėdami pritraukti ir išlaikyti talentingiausius kandidatus.
B. Netanyahu po 12 metų prarado valdžią
B. Netanyahu po 12 metų prarado valdžią 06-13 21:07
Kaip informuoja BBC, po Izraelio parlamento sekmadienį surengto balsavimo dėl pasitikėjimo nauja "permainų" koalicija, Benjaminas Netanyahu po 12 metų prarado valdžią.
Danijos futbolo komandos gydytojas: Ch. Eriksenui buvo sustojusi širdis
Danijos futbolo komandos gydytojas: Ch. Eriksenui buvo sustojusi širdis 06-13 20:31
Danijos futbolo komandos gydytojas sekmadienį pareiškė vis dar neturintis "paaiškinimo", kodėl vidurio puolėjas Christianas Eriksenas staiga susmuko per Europos futbolo čempionato rungtynes tarp...
Kitos naujienos »

Prisijungti prie katalogo

Apklausa

Ar investuojate į įmonių akcijas?

Akcijų kainos

Goodyear 18,75 +3,42%
Macy's 19,46 +2,80%
Nasdaq 172,95 +2,73%
NVIDIA 713,01 +2,30%
Procter & Gamble 134,86 -0,68%
Exxon Mobil 62,17 -0,92%
Pfizer 40,15 -1,30%
Caterpillar 220,70 -2,23%

Žaliavų kainos pasaulyje

Auksas 1760,04 +2,43%
Kava 3,71 +0,82%
Cukrus 0,69 +2,99%
Jautiena 5,17 +9,53%
Nafta 69,96 -0,13%
Anglis 92,22 -2,84%
Ryžiai 495,00 -5,71%
Dujos (JAV) 2,61 +1,95%