Alfa centras, VšĮ

Viešojį įstaiga "ALFA CENTRAS" yra pelno nesiekianti, savanoriškumo pagrindu veikianti organizacija, įsteigta 2013 m. liepos mėn. 26 d.

Institucijos funkcijos

Tai ilgalaikės psichologinės socialinės reabilitacijos (trumpalaikės socialinės globos) įstaiga, kurioje programos trukmė yra nuo 12 iki 18 mėnesių. Psichologinė socialinė reabilitacija padeda keisti vartojančio psichoaktyviąsias medžiagas asmens įpročius, formuoti sveiko ir blaivaus gyvenimo, ir savidrausmės įgūdžius, padeda priklausomiems asmenims įsisavinti tas socialines normas ir vertybes, kurios padėtų gyventi visuomenėje visavertį gyvenimą.

Institucijos tikslai, uždaviniai, vertybių prioritetai

Pagrindinis tikslas – padėti priklausomybių nuo psichoaktyvių medžiagų turintiems žmonėms nevartoti svaigalų, integruotis į visuomenę, darbo rinką bei išmokti gyventi su šia liga blaiviai, gerinant gyvenimo kokybę, aktyvumą, pilietiškumą, mažinant psichikos sveikatos pablogėjimą, bei savižudybės riziką. To siekiama keičiant priklausomų asmenų gyvenseną, kurią sudaro daugelis įvairių sričių.

VšĮ "ALFA CENTRAS" vykdo alkoholio ir narkotikų vartojimo prevenciją ir intervenciją pasitelkiant: socialinio darbuotuotojo, konsultanto ir prireikus psichologo konsultacijas; fizinio aktyvumo didinimą; švietėjišką ir terapinę veiklą; savipagalbos grupių organizavimą; socialinių įgūdžių ugdymą; klientų atstovavimą; tarpininkavimą; mobilizavimą; administravimą; įgalinimo strategiją.

Nuolat įgyvendindami projektus, bei teikdami paraiškas, dalyvaudami įvairiose iniciatyvose, programose, bei renginiuose. Siekiame prisidėti prie stipresnio NVO sektoriaus indėlio.

Įstaiga nuolatos bendradarbiauja su kitomis nevyriausybinėmis organizacijomis, bendruomenėmis, seniūnijomis, švietimo įstaigomis, darbo birža, jaunimo klubais, tokiu būdu skatindami tarpinstitucinę socialinę sąveiką.

„Alfa centras“ jau nuo 2013 metų pradėjo ir tęsia savo veiklą, formuoja komandą, tobulina darbo metodus ir produktyvumą pasitelkiant ne tik savo, bet ir bendradarbiaujančių įstaigų, organizacijų patirtį, auginant darbuotojų ir savanorių kompetenciją, bei jų asmeninį ir žmogiškąjį kapitąlą (patirtis, įgūdžiai, mokymasis). Įstaiga žada tęsti ir toliau savo veiklą atsižvelgiant į visuomenės poreikius, bei asmenines ir profesines vertybes.