ABB atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje ABB buvo 17 787 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 5 284 € (+3%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 4 131,34 | 4 353,00 | 16 933,61 |
| moterų vidurkis | 3 138,21 | 3 160,25 | 14 037,06 |
| vyrų vidurkis | 4 434,34 | 4 702,63 | 18 005,90 |
| mediana | 3 991,28 | 3 916,97 | 17 601,99 |
| 25% kvantilis | 2 869,44 | 3 149,00 | 13 982,44 |
| 75% kvantilis | 4 872,86 | 4 863,69 | 20 681,26 |
| standartinis nuokrypis | 2 008,31 | 2 992,93 | 8 536,26 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 4 264,19 | 3 968,11 | 17 786,69 |
| moterų vidurkis | 3 138,21 | 3 160,25 | 14 831,44 |
| vyrų vidurkis | 4 635,98 | 4 250,65 | 18 970,37 |
| mediana | 4 112,09 | 3 893,15 | 18 330,57 |
| 25% kvantilis | 3 149,42 | 3 056,00 | 14 033,29 |
| 75% kvantilis | 5 006,98 | 4 795,00 | 20 684,05 |
| standartinis nuokrypis | 2 044,08 | 1 454,18 | 8 166,68 |
| VSD įmokų suma | 45 502,78 | 48 291,44 | 187 814,35 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Laisvės pr. 10, LT-04215 Vilnius.
Veiklos sritys: energetika.
Klientus aptarnaujame Viršuliškių skgtv. 34, Vilnius„Ignitis“ – sumanių energetikos sprendimų bendrovė, kuri tiekia elektrą bei dujas privatiems ir verslo klientams, o taip pat siūlo naujosios energetikos sprendimus. Nuo saulės elektrinių bei e. mobilumo, iki energijos taupymo sprendimų. „Ignitis“ taip pat...
Jaunimo g. 12, Nociūnų k., Pakruojo r.
Veiklos sritys: energetika; elektros instaliacijos darbai; konsultacijų paslaugos; projektavimas.
MB „Saulės vaira“ – patikimas saulės energetikos partneris„Saulės vaira“ – dinamiška įmonė, vienijanti kvalifikuotus specialistus su ilgamete patirtimi saulės elektrinių projektavimo, montavimo ir priežiūros srityse.Saulės energija – tai ne tik mažesnės sąskaitos už elektrą, bet ir investicija į tvarią ateitį...
Vito Gerulaičio g. 10-101, LT-08200 Vilnius.
Veiklos sritys: energetika.
„Enefit“ yra didžiausios Baltijos šalyse elektros energijos gamybos ir prekybos įmonių grupės „Eesti Energia“ antrinė bendrovė, kuri Lietuvos rinkoje veikia nuo 2007 metų.Grupės įmonės veikia Estijoje, Latvijoje, Lietuvoje, Lenkijoje bei Suomijoje. Baltijos šalyse ir Lenkijoje vystomas viešasis „Enefit“...
Raudondvario pl. 147, LT-47192 Kaunas.
Veiklos sritys: energetika; elektros dalys ir įranga; elektros instaliacijos darbai; konsultacijų paslaugos.
SAULESJEGAINE.LT: INOVACIJA IR TVARUMAS SAULĖS ENERGIJOS SRITYJESaulesjegaine.lt yra lyderė saulės energetikos srityje ir automobilių įkrovimo stotelėmis Lietuvoje jau 10 metų. Įmonė pristato inovatyvius sprendimus ir skatina tvarumą bei aplinkos apsaugą visuomenei.Nuo savo įkūrimo Saulesjegaine.lt siekia plėtoti...
Lvivo g. 21A, LT-09313 Vilnius.
Veiklos sritys: energetika.
„Elektrum Lietuva“ didžiausios Baltijos šalyse elektros gamintojos „Latvenergo“ grupės įmonė, Lietuvoje veikianti jau 17 metų. Grupė yra viena draugiškiausių aplinkai elektros gamintojų Europos Sąjungoje – 66 proc. „Latvenergo“ pagaminamos elektros energijos yra iš atsinaujinančių išteklių, daugiausiai vandens...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
Logistikos bendrovė „Linėja Transport“ mini 15 metų sukaktį, pristato atsinaujinusį pavadinimą ir įvaizdį
Sparčiai auganti logistikos bendrovė „Linėja Transport“ nuo šiol vadinsis ,,Linėja Logistics”. Šiemet ji žymi reikšmingą veiklos etapą: gegužės 12-ąją įmonė švenčia 15 metų sukaktį ir ta proga...
Nuo tranzito šalies – iki NATO logistikos grandies: kur Lietuvą stumia karas Europoje?
Karas Ukrainoje iš esmės pakeitė tai, kaip Europa vertina logistiką. Tai, kas ilgą laiką buvo laikoma tik verslo ar socialiniu klausimu, šiandien tampa vienu iš saugumo politikos centrinių...
Butikiniai NT projektai Vilniuje: mažas mastelis, aukšta vertė ir auganti paklausa
Vilniaus gyvenamojo nekilnojamojo turto rinkoje vis aiškiau ryškėja kryptis, kuri dar prieš kelerius metus buvo laikoma nišine – mažos apimties, ribotos pasiūlos gyvenamieji projektai. Šiandien...