Lietuvos verslo lyderiai 500 (2025)

LVL 500 reitingas: įmonės, kurios kuria konkurencingą Lietuvą

Išaugęs pelningumas – efektyvesnės veiklos rezultatas

Naujausio Lietuvos verslo lyderių reitingo (LVL 500), kurį jau septintą kartą skelbia „Verslo žinios“, viršūnėje – bankininkai ir draudikai, telekomunikacijų, inovatyvios pramonės bendrovės. Į pirmąjį dešimtuką įsiveržė kurį laiką įspūdingų rezultatų nedemonstravę statybų sektoriaus atstovai. Tarp lyderių šiemet matome ir reitingo naujoką – startuolį „Vinted“.

„Verslo žinių“ analitikų sudaromas LVL 500 reitingas ypatingas – jis atsižvelgia ne tik į įmonių pajamų bei pelno augimą, bet ir į kitas verslo lyderiams būdingas savybes.

Įmonės vertinamos ir pagal veiklos efektyvumą, darbuotojams sukuriamą naudą, tvarumo politiką, skaidrumą, indėlį ugdant verslo bendruomenę.

Pavyzdžiui, sudarant reitingą, atsižvelgta ir į bendrovės atvirumą, komunikuojant apie savo patirtį, ir jos reputaciją – vienas vertinimo rodiklių yra pritrauktas VŽ skaitytojų dėmesys tiek teigiamame, tiek neigiamame kontekste.

Todėl tarp LVL 500 reitingo lyderių matome nebūtinai didžiausias Lietuvos bendroves, o tas, kurios diegė sprendimus, padidinusius veiklos efektyvumą, sėkmingai pasinaudojo rinkos situacija, skyrė dėmesio tvarumui, dosniau dalijosi uždarbiu su darbuotojais, vadovavosi skaidrumo bei socialinės atsakomybės principais.

Vertinant įmones, buvo atsižvelgiama į 2023 m. finansinius rezultatus ir įvairius praėjusių metų rodiklius.  

Konkurencingumo pagrindas

„Džiugu matyti, kad Lietuvoje keičiasi supratimas apie verslą ir valstybę. Šiandien ir verslas, ir valdžia sutaria, kad be stiprios efektyvios valstybės neturėsime konkurencingo verslo, o be konkurencingo verslo – neturėsime stiprios gerovės valstybės“, – sako Ugnius Jankauskas, „Verslo žinių“ generalinis direktorius.

Verslo misija nėra vien uždirbtas pelnas, ji – daug sudėtingesnė ir apima gerokai daugiau komponentų, pabrėžia jis. 

„Verslui tenka itin sudėtinga užduotis nuolat auginti vertę visoms suinteresuotoms grupėms – visuomenei, darbuotojams ir akcininkams“, – konstatuoja U. Jankauskas.

LVL 500 reitingo, kurį, pasitelkę įvairius duomenis, sudaro „Verslo žinių“ analitikai, tikslas ir yra įvertinti, kurioms Lietuvos įmonėms pavyko geriausiai susidoroti su šia kompleksine užduotimi.

„Drįsčiau galvoti, kad šias LVL 500 įmones galima pavadinti konkurencingos Lietuvos pagrindu ir pavyzdžiu visam verslui“, – sako U. Jankauskas. 

Pasak Arūno Janeliūno, „Verslo žinių“ Duomenų analizės skyriaus vadovo, 2023-ieji Lietuvos verslo lyderiams buvo geresni už ankstesnius metus – pirmiausia dėl padidėjusio jų pelningumo, kuris liudija apie efektyvesnę veiklą.

„Lyderių 500-uko vidutinės pajamos pakilo nedaug – nuo 73,5 mln. Eur iki 74 mln. Eur. Tačiau vidutinis jų pelningumas didėjo nuo 7,8% iki 8,6%. Todėl nenuostabu, kad būtent šios bendrovės nusipelnė verslo lyderių titulo“, – sako A. Janeliūnas.

Šių metų LVL 500 lyderiu tapęs „Luminor Bank“ ir anksčiau rodė puikius rezultatus, ne vienus metus buvo pirmame reitingo 10-uke, atkreipia dėmesį analitikas.   

„Matome, kad finansų ir draudimo rinka Lietuvoje išlaiko pagreitį – pirmame reitingo dešimtuke matome ir „Lietuvos draudimą“ bei „Swedbank“, nedaug nuo jų atsilikęs ir Šiaulių bankas“, – vardija jis.

Į pirmąjį reitingo dešimtuką sugrįžo ir du nuolatiniai telekomunikacijų rinkos konkurentai – „Telia Lietuva“ ir „Tele2“.  Dešimtuke matome ir tris statybų sektoriaus atstovus – estų kapitalo „Merko statybą“ bei UAB „Tilsta“ ir UAB „Fegda“. Tik per žingsnį nuo jų atsilieka 12-ą vietą užėmusi statybų UAB „Infes“ .

Aukštoje 4-oje vietoje šiemet yra lazerių bei jų sistemų gamybos UAB „Light Conversion“, tai vienintelė į reitingo 10-uką patekusi pramonės įmonė.

Reitingo „Lietuvos verslo lyderiai 2025“ vertinimo metodika

Sudarant reitingą, imamos didžiausios bendrovės pagal Registrų centrui pateiktus finansinės atskaitomybės dokumentus. Iš šio sąrašo atmestos įmonės, kurių apyvarta 2023 m. buvo mažesnė nei 15 mln. Eur, dirbo nuostolingai ir/ar turėjo mažiau nei 20 darbuotojų.

Bendrovės reitinguojamos pagal 8 rodiklius:

1. pajamos 2023 m. (draudimo bendrovių filialams imama pasirašytų draudimo įmokų suma);

2. pajamų pokytis 2023 m., palyginti su 2022 m.;

3. pelnas prieš apmokestinimą 2023 m.;

4. ikimokestinio pelno pokytis 2023 m., palyginti su 2022 m.;

5. pelningumas 2023 m.;

6. pelnas vienam darbuotojui 2023 m. (pelnas prieš apmokestinimą, padalintas iš vidutinio darbuotojų skaičiaus);

7. įmonėje mokėto vidutinio darbo užmokesčio santykis su vidutiniu užmokesčiu ta pačia veikla užsiimančiose įmonėse;

8. 2023 m. sutrauktas VŽ skaitytojų dėmesys, įvertinus teigiamą ar neigiamą kontekstą.

 

Į sąrašą nepatenka įmonės, kurios pačios, jų akcininkai ar susiję asmenys: vykdo verslą Rusijoje; yra susiję su korupciniais nusikaltimais, konkurencijos ar kitų teisės aktų pažeidimais.

 

 

Pagal kiekvieną iš 8 rodiklių įmonėms buvo suskaičiuoti jų įvertinimai (nuo 0 iki 1), atitinkantys šio rodiklio statistinio pasiskirstymo modelį.

 

Galutinis įmonės reitingo įvertinimas gautas sudėjus visų 8 kriterijų įvertinimus.

 

Įmonė, gavusi didžiausią visų 8 įvertinimų sumą, skelbiama lydere.

 

Dydis: pajamos 20%, pelnas 20% (40%);

 

Efektyvumas: pelningumas 10%, pelnas vienam darbuotojui 10% (20%);

 

Augimas: pajamų pokytis 5%, pelno pokytis 5% (10%);

 

Socialinė vertė: atlyginimai 20%, skaitytojų dėmesys 10% (30%).