Grenisa, UAB
Kreditavimo rizika:
Įmonė Grenisa
| Įmonės kodas | 300516817 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100002081717 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 896 € | |
| Įmonės amžius | 20 metų 5 mėnesiai 18 dienų |
| Vadovas | Saulius Puidokas Plačiau › | |
| Adresas | Mokolų g. 51-15, Marijampolė | |
| Mobilus telefonas | +370 685 70942 | |
| El. pašto adresas |
|
Prisidėk į telefoną
Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
Pardavimo pajamos
23 054
€
(2025 m.)
Grynasis pelnas
Sumokėti mokesčiai Nauja
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
xls, API
„Elektros dalys ir įranga“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąGrenisa, UAB (kodas 300516817) buvo įkurta 2005-12-20. Pagrindinė įmonės veikla yra elektros dalys ir įranga. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2025 metais Grenisa, UAB pardavimo pajamos siekė 23 054 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 240 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žemiausia.
Šiuo metu Grenisa, UAB įsikūrusi adresu Mokolų g. 51-15, Marijampolė.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Grenisa, UAB (įmonės kodas 300516817) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.