MS Building, UAB
Kreditavimo rizika:
Įmonė MS Building
| Įmonės kodas | 305741586 | |
| PVM mokėtojo kodas | LT100014056711 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 5 metai 1 mėnuo 5 dienos |
| Vadovas | Mantas Samalius Plačiau › | |
| Adresas | Tvenkinio g. 2, Kulių k., Klaipėdos r. | |
| Mobilus telefonas | +370 609 17314 | |
| El. pašto adresas |
|
Prisidėk į telefoną
Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.
| Darbuotojai | 3 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
Pardavimo pajamos
82 711
€
(2024 m.)
Grynasis pelnas
Sumokėti mokesčiai Nauja
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
xls, API
„Statyba“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąMS Building, UAB (kodas 305741586) buvo įkurta 2021-04-26. Pagrindinė įmonės veikla yra statyba. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais MS Building, UAB pardavimo pajamos siekė 82 711 Eur, o pelnas prieš mokesčius buvo 13 974 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 3. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žema.
Šiuo metu MS Building, UAB įsikūrusi adresu Tvenkinio g. 2, Kulių k., Klaipėdos r..
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės MS Building, UAB (įmonės kodas 305741586) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.