Fiolet, UAB
Kreditavimo rizika:
Įmonė Fiolet
| Įmonės kodas | 304081942 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 10 metų 9 mėnesiai 15 dienų |
| Vadovas | Oksana Ševelkovė, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | Taikos pr. 131-48, LT-94250 Klaipėda | |
| Mobilus telefonas | +370 686 13118 | |
| El. pašto adresas |
|
Prisidėk į telefoną
Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.
| Darbuotojai | 2 darbuotojai - apdraustieji Darbuotojų pokytis › |
Pardavimo pajamos
14 186
€
(2025 m.)
Grynasis nuostolis
Sumokėti mokesčiai Nauja
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
xls, API
„Grožio salonai ir kirpyklos“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąFiolet, UAB (kodas 304081942) buvo įkurta 2015-08-17. Pagrindinė įmonės veikla yra grožio salonai ir kirpyklos. Įmonę valdo 2 akcininkai (fiziniai asmenys).
2025 metais Fiolet, UAB pardavimo pajamos siekė 14 186 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -1 327 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 2. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip aukšta.
Šiuo metu Fiolet, UAB įsikūrusi adresu Taikos pr. 131-48, LT-94250 Klaipėda.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Fiolet, UAB (įmonės kodas 304081942) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.