Emilandra, UAB
Kreditavimo rizika:
Įmonė Emilandra
| Įmonės kodas | 305270497 | |
| Įstatinis kapitalas | 2 500 € | |
| Įmonės amžius | 6 metai 8 mėnesiai 3 dienos |
| Vadovas | Gražina Volodko-Šachajeva, direktorė Plačiau › | |
| Adresas | A. Paškevič-Ciotkos g. 15-30, Vilnius | |
| Mobilus telefonas | +370 645 39473 | |
| El. pašto adresas |
|
Prisidėk į telefoną
Nuskenuokite QR kodą įmonės kontaktams pridėti tiesiai į jūsų telefoną.
| Darbuotojai | 1 darbuotojas - apdraustasis Darbuotojų pokytis › |
Pardavimo pajamos
13 199
€
(2024 m.)
Grynasis nuostolis
Sumokėti mokesčiai Nauja
| Pranešimai |
|
|
| Kredito rizika | ||
| Ataskaita |
Išsami ataskaita
Tik 45 Eur
Ataskaitoje yra specifinių duomenų Plačiau › |
Veiklos sritys:
xls, API
„Apskaita“ sektoriaus įmonių duomenis galite įsigyti REKVIZITAI PREMIUM
Peržvelgti sąrašąEmilandra, UAB (kodas 305270497) buvo įkurta 2019-09-30. Pagrindinė įmonės veikla yra apskaita. Įmonę valdo 1 akcininkas (fizinis asmuo).
2024 metais Emilandra, UAB pardavimo pajamos siekė 13 199 Eur, o nuostolis prieš mokesčius buvo -97 Eur. Naujausiais Sodros duomenimis, įmonės darbuotojų skaičius yra 1. Įvertinus turimus duomenis, įmonės kredito rizika yra vertinama kaip žema.
Šiuo metu Emilandra, UAB įsikūrusi adresu A. Paškevič-Ciotkos g. 15-30, Vilnius.
Žemėlapis (apytikslė vieta)
Rodyti žemėlapįAr tai jūsų įmonė?
Papildykite, pakeiskite, panaikinkite įmonės Emilandra, UAB (įmonės kodas 305270497) informaciją, rekvizitus, logotipą, nuotraukas, Jūsų veiklą apibūdinančius raktažodžius. Primename, kad bendrovės, apie kurias įvesta daugiau naudingos informacijos, rodomos aukščiau įmonių katalogo paieškos rezultatuose.
Susipažindami ir naudodami rekvizitai.lt viešinamus įmonių vadovų asmens duomenis tampate savarankišku duomenų valdytoju, kuriam taikomi ES reglamento Nr. 2016/679 (BDAR) reikalavimai. Jūs prisiimate atsakomybę tvarkyti asmens duomenis tik turėdami tam teisėtą pagrindą, vadovaudamiesi BDAR numatytais principais ir laikydamiesi kitų BDAR nustatytų reikalavimų, įskaitant techninių ir organizacinių priemonių įgyvendinimą.