8.1
1.96
1.86
1.53
2.75
Indekso skaičiavimo kategorijos :
Įmonės dydis: Vidutinė
Įmonės veikla: Vyrauja paslaugos
Tvarumo indeksas suskaičiuojamas įvertinus Teida, UAB atsakymus į 32 klausimus iš keturių sričių: tvarumo svarba įmonėje, aplinkosaugos (Environment), socialinio tvarumo (Social) ir valdysenos (Governance). Skaitykite daugiau apie indekso metodiką.
Atlikdama tvarumo indekso vertinimą, įmonė rodo esanti atvira sau ir visuomenei. Jos atsakymai ir prisegti dokumentai pateikiami žemiau visų Rekvizitai.lt lankytojų vertinimui.
4 / 4
Kuriuo iš žemiau išvardytų tarptautinių gairių, standartų ar principų vadovaujasi įmonė?
Atsakymas
Aplinkosauginės, socialinės ir valdysenos atskleidimas (angl. Environmental Social Governance, ESG)
Visuotinė atskaitingumo iniciatyva (angl. Global Reporting Initiative, GRI)
Jungtinių Tautų (JT) Pasaulinis susitarimas (angl. UN Compact, GC)
JT Atsakingo investavimo principai (angl. UN Principles of Responsible Investment, UNPRI)
ISO 26 000 standartas
Darnumo valdymo brandos ir integracijos vertinimas (angl. CSR Europe Materiality and Integrity assessment tool, MIA)
EBPO (angl. OECD) gairės daugiašalėms įmonėms
Kita
Nesivadovaujame specifiniais principais
Kiek tvarumas šiuo metu yra integruotas į jūsų verslo procesus?
Atsakymas
Tai mūsų organizacinės kultūros ir vertybių dalis
Turime tvarumo strategiją arba ją atitinkantį formalų dokumentą
Matuojame savo poveikį aplinkai (CO2 emisijos, atliekos, energijos sunaudojimas, t.t.)
Turime su tvarumu susijusių verslo tikslų
Turime su tvarumu susijusių produktų/paslaugų
Viešai skelbiame informaciją apie savo poveikį aplinkai (tvarumo ataskaitos)
Turime įmonėje tvarumo specialistą/komandą
Tvarumo klausimus sprendžiame aukščiausių vadovų komandoje
Šiuo metu neintegruotas
Kuriose srityse šiuo metu jūsų įmonė vykdo su tvarumu susijusias veiklas?
Atsakymas
Operacinė veikla (patalpos, verslo kelionės, energijos sunaudojimas)
Neigiamo poveikio mažinimas gamybos/logistikos procesuose
Neigiamo poveikio mažinimas visoje tiekimo grandinėje
Klientų edukacija tvarumo tema
Edukacinės iniciatyvos darbuotojams
Darbas su tiekėjais/partneriais
Tvarių inovacijų diegimas
Partnerystės ir bendradarbiavimas su kitais rinkos žaidėjais
Šių veiklų nevykdo
Ar įmonė per praėjusius metus yra gavusi trečiųjų šalių įvertinimų ar apdovanojimų už tvarumą (aplinkosaugos, socialinės atsakomybės, verslo skaidrumo srityse)?
Atsakymas
Taip, nacionalinių
Taip, tarptautinių
Taip, savivaldybių
Kita
Negavo
10 / 10
Kokias formalizuotas aplinkosauginio tvarumo srities tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
Aplinkosaugos
Taršos ir atliekų valdymo
CO2 emisijų mažinimo/klimato kaitos
Vandens išteklių tausojimo
Antrinių žaliavų naudojimo ir žiedinės ekonomikos
Poveikio bioįvairovei
Tiekėjų poveikio valdymo
Neturi šių tvarkų
Ar įmonė stebi ir matuoja savo poveikį aplinkai?
Atsakymas
ŠESD 1 lygis (Scope 1)
ŠESD 2 lygis (Scope 2)
Kita (Atitinka tarptautinio ISO 14001:2010 standarto reikalavimus)
ŠESD 3 lygis (Scope 3)
Nematuoja
Ar įmonė turi išsikėlusi ŠESD (šiltnamio efektą skatinančių dujų) emisijų mažinimo tikslus?
Atsakymas
Taip, esame išsikėlę kasmetinio mažinimo tikslus
Taip, esame išsikėlę nulinių emisijų tikslą (pvz. tapti klimatui neutralia įmone iki 2050 m.)
Taip, esame išsikėlę emisijų mažinimo tikslus artimiausiems laikotarpiams (pvz. iki 2030 m.)
Neturime aukščiau išvardintų tikslų
Kaip keitėsi įmonės poveikis aplinkai per kalendorinius metus?
Atsakymas
Poveikis nesikeitė
Poveikis sumažėjo daugiau nei 10%
Poveikis sumažėjo mažiau nei 10%
Poveikis padidėjo daugiau nei 10%
Poveikis padidėjo mažiau nei 10%
Nematuojame
Ar įmonė imasi priemonių, mažinančių energijos suvartojimo ir šiltnamio efektą sukeliančių dujų (ŠESD) išmetimo kiekius?
Atsakymas
Ėmėsi praktinių veiksmų, siekdama mažinti savo poveikį klimato kaitai (mažina energijos vartojimą ir/ar šiltnamio dujų išmetimus)
Vykdo savo energijos suvartojimo ir šiltnamio dujų stebėseną
Turi energijos suvartojimo ir šiltnamio dujų išmetimų mažinimo tikslų
Perėjo ar dalinai perėjo prie žaliosios energijos naudojimo
Pradėjo gaminti atsinaujinančią energiją nuosaviems poreikiams
Turi programą, kuria siekia mažinti savo poveikį klimato kaitai
Atliko tiekėjų auditą remiantis jų poveikiu aplinkai
Kita
Priemonių nesiima
Ar įmonė imasi priemonių kitais žemiau išvardintais aplinkosaugos aspektais?
Atsakymas
Atliekų kiekio mažinimo
Atliekų rūšiavimo
Energijos tausojimo
Pavojingų medžiagų naudojimo mažinimo/keitimo
Aplinkosauginės rizikos valdymo
Tausojančio išteklių/žaliavų valdymo
Vandens suvartojimo
Oro taršos mažinimo
Triukšmo mažinimo
Poveikio biologinei įvairovei mažinimo
Produkto saugumo (priemonės, kuriomis siekiama sumažinti produkto poveikį aplinkai viso produkto gyvavimo laiku, kaip antai, ekodizainas)
Kita
Šiais aspektais priemonių nesiima
Kokią dalį visų įmonės pirkimų sudaro „žalieji“ pirkimai?
Atsakymas
Iki 20%
20-50%
Daugiau kaip 50%
Nevykdomi „žalieji“ pirkimai
Ar aplinkosaugos veiksmingumą įmonėje įvertino išoriniai ekspertai arba suinteresuotieji?
Atsakymas
Taip
Ne
Ar įmonės aplinkosaugos vadybos sistema buvo gavusi sertifikatą?
Atsakymas
ISO 14001
EMAS
Kita
Negavo
Ar per praėjusius kalendorinius metus gauta baudų, susijusių su aplinkosauga?
Atsakymas
Ne
Taip, vyksta tyrimas
Taip, yra gauta baudų
9 / 9
Kokias formalizuotas tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
Darbų saugos ir sveikatos
Sąžiningo atlygio
Lyčių lygybės, įtraukties ir nediskriminavimo
Priekabiavimo, patyčių prevencijos
Darbo valandų, užmokesčio, išmokų ir atostogų
Žmogaus teisių
Vaikų darbo ir priverstinio ar privalomojo darbo draudimo
Neturi aukščiau išvardintų tvarkų/politikų
Ar įmonėje sudaryta galimybė realizuoti darbuotojų teisę į kolektyvines derybas ir asociacijų kūrimą?
Atsakymas
Ne
Taip
Ar turite bendradarbiavimo su vietos bendruomene principus, politiką ar tvarką?
Atsakymas
Taip
Ne
Kaip vietos bendruomenę skatinate įsitraukti ir vystytis?
Atsakymas
Sukūrėme naujų darbo vietų
Kasmet numatome veiksmus: suplanuojame tikslus, uždavinius, biudžetą
Išlaikėme visas darbo vietas
Organizavome renginių (ar kt. užimtumo veiklų) bendruomenei
Sudarome sąlygas darbuotojų savanorystei apmokamo darbo laiko metu
Sudarome sąlygas vietos bendruomenei nemokamai naudotis įmonės ištekliais
Kita
Neturime specialių veiklų
Įmonės taikomų socialinių investicijų formos
Atsakymas
Labdara ir parama
Darbuotojų savanoriška veikla, įskaitant specialistų patarimus, konsultavimą ir kt.
Partnerystės kūrimas, tokios kaip verslo, švietimo įstaigos ir kt.
Dovanos (įranga, prekės ir kt.)
Stipendijos
Veikla, kuria siekiama skatinti bendruomenės užimtumą/švietimą
Kita
Netaikome
Kaip įmonė pasirenka, kam skirti paramą?
Atsakymas
Sprendžia vadovas (-ė)/(-ai)
Organizuojamas atviras konkursas (raštu teikiamos paraiškos, dokumentuojamas visas procesas)
Sukurta speciali procedūra (nėra atviro konkurso), gauti prašymai įvertinami įmonės viduje
Kita
Neteikiame paramos
Kokiais veiksmais prisidėjote prie savo veiklos sektoriaus bendruomenės stiprinimo ir atsakomybės plėtros?
Atsakymas
Aktyvus dalyvavimas reprezentuojant sektoriaus veiklą
Konferencijų organizavimas ir kt.
Paskaitų skaitymas, darbas su studentais
Vartotojų švietimas
Kita (Prisidedame prie universitetų, kolegijų rengiamų sporto ir medicinos tematikos konferencijų.)
Sektoriaus specialybių studijų rėmimas
Mokslinių tyrimų finansavimas
Rinkos tyrimai ar kiti panašūs tyrimai su paskelbtais rezultatais
Dalyvavimas nustatant sektoriaus veiklos kokybės taisykles
Atsakingos praktikos iniciatyvos sektoriuje
Laikymasis geriausios praktikos kodekso
Nesiimame specialių veiklų
Ar įmonės darbo aplinkos klausimus vertino išoriniai ekspertai ar suinteresuotieji?
Atsakymas
Taip
Ne
Ar per praėjusius kalendorinius metus fiksuota pažeidimų, susijusių su darbo aplinka?
Atsakymas
Ne
Taip, vyksta tyrimas
Taip, yra gauta baudų
8 / 8
Kokias formalizuotas tvarkas/politikas (arba joms tolygius dokumentus) iš žemiau paminėtų įmonė turi?
Atsakymas
Informacijos apsaugos
Antikorupcijos ir skaidrumo
Verslo etikos
Skundų sprendimo
Kita
Neturi
Ar įmonėje veikia pranešimų apie pažeidimus mechanizmas (angl. whistleblowing)?
Atsakymas
Taip
Ne
Kokią informaciją įmonė atskleidžia viešai?
Atsakymas
Įmonė atskleidžia informaciją apie finansinius ir veiklos rezultatus
Įmonė viešai skelbia tvarumo skatinimo veiklos planus, tikslus ir uždavinius
Įmonė reguliariai viešai supažindina su tvarumo skatinimo veiklos rezultatais (pvz., tvarumo ataskaitose)
Neskelbia aukščiau išvardintos informacijos
Į ką kreipiate dėmesį įmonėje organizuodami pirkimus?
Atsakymas
Kaina
Produkto/paslaugos atitikimas kokybės reikalavimams
Ekonominis tiekėjo patikimumas
Atsakingas tiekėjo požiūris į darbuotojus (jokių darbo teisės, saugos ir kt. pažeidimų, papildomos garantijos ir pan.)
Darbų saugos ir sveikatos (DSS) reikalavimų laikymasis
Žmogaus teisių stebėjimas ir gerbimas (vaikų darbas, priverstinis darbas, kt.)
Perdirbtų medžiagų produktų pirmenybė
EKO ženklinimo produktų pirmenybė
Kaip užtikrinate tvarumo reikalavimų tiekėjams įgyvendinimą?
Atsakymas
Reikalavimai įtraukti į sutarties sąlygas
Reguliariai tikrinama tiekėjų atitiktis sutarties sąlygoms ir jų laikymasis
Darbuotojams reguliariai organizuojami reikalavimų įgyvendinimo (diegimo, stebėsenos, kt.) mokymai
Vykdomi reguliarūs tiekėjų mokymai
Kita
Nesiimame specialaus užtikrinimo
Ar įmonėje yra darbuotojas, tiesiogiai atsakingas už tvarumo skatinimo veiklą?
Atsakymas
Taip, priskirta funkcija
Taip, yra atskira pareigybė
Ne
Kita
Ar įmonės vadybos sistema yra gavusi sertifikatą?
Atsakymas
Kita (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015)
ISO 37000
ISO 26000
BS 13500
Negavusi
Ar per praėjusius kalendorinius metus fiksuoti pažeidimai, susiję su verslo etika?
Atsakymas
Ne
Taip, vyksta tyrimas
Taip, yra gauta baudų
Duomenų partneris: VĮ Registrų centras
