2013 metais 155 dienas turėjau nedarbingumo pažymėjimą, nustatytas profsusirgimas, nuo birželio 27 grižau į darbą, (medikai dirbt leido), visa procedūra (tyrimas, nustatymas ligos) netiko darbdaviui, dabar neaprūpina darbu, motyvoja, kad darbo nėra. Buvau priversta rašyt prašymą neatvykt į darbą iki 08.21 dienos, kaip patarsit elgtis, ką daryt toliau. Su pagarba, ačiū.
Tai, jog darbdavys nesuteikia darbo ir nėra darbo, turi nurodyti ir raštu informuoti pats darbdavys.
Jūs neprivalote rašyti prašymų neatvykti į darbą, nes tokiu prašymu parodote, jog sutinkate, kad negalite dirbti, o tai yra jums nepalanku.
Patartina eiti į darbą ir dirbti nurodytą darbą. Taip pat reikalauti iš darbdavio dokumentų, kuriais jis motyvuoja, kad negali jums suteikti darbo.
