Pagal DK 168 str. 1 d. 2 p. už ilagalaikį nepertraukiamąjį darbą toje darbovietėje po 10 darbo metų pridedamos 3 k.d. kasmetinių atostogų. Ar iš nepetraukiamo darbo stažo išminusuojamos nemokamos atostogos virš 14 d? Jei turėjau per metus 30 k.d. nemokamų atostogų, tai 16 k.d. išminusojama iš tų metų darbo stažo? Jei dirbu įstaigoje 10 m., bet keletą kartų turėjau ilgesnių nemokamų atostogų, tai 3 d. kasmetinių atostogų prisidės, kai sueis pvz. 10 m. ir 70 d. nuo darbo pradžios? T.Y. už 10-11 darbo metus kasmetinių atostogų priklausys 28+2 k.d.?
Darbo stažo skaičiavimo tvarką iš valstybės ar savivaldybių biudžetų finansuojamose įmonėse, įstaigose ir organizacijose nustato vyriausybė, o kitose darbovietėse - kolektyvinės sutartys.
Jeigu jūs dirbate ne valstybės ar savivaldybės įstaigoje, ir jūsų įmonėje nėra kolektyvinės sutarties, tiksliau nustatančios Darbo santykius, pagal LR Darbo kodeksą į darbo stažą įskaičiuojamos nemokamos atostogos, jei jos truko ne ilgiau 14 dienų. Tačiau darbdavys turi atsižvelgti į nemokamų atostogų suteikimo priežastį, t.y. ar nemokamos atostogos buvo suteiktos dėl DK 184 str. numatytų aplinkybių (būtinosios sąlygos nemokamoms atostogoms gauti). Jei šių aplinkybių nėra, nemokamos atostogos, viršijančios 14 d. išskaičiuojamos iš darbo stažo.
