Sveiki, dirbu valstybinėje įmonėje ir mūsų ofise rado formaldehido. Pradėjau "popierinį" karą, bet jis užstrigo, nes direktorius išeina mėnesiui į atostogas. Mes ir toliau, jau trečią mėnesį dirbame patalpose su padidintu formaldegidu ore, o popieriai su parašais kaip vakšto pirmyn atgal, taip ir vaikšto. Ką galit patarti?
Pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą 22 str. 9 dalį:
Darbuotojas (darbuotojai) turi teisę atsisakyti dirbti, darbai taip pat privalo būti sustabdyti, jeigu padalinio vadovas ar kitas darbdavio įgaliotas asmuo, darbdaviui atstovaujantis asmuo nesiima reikiamų priemonių pašalinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimus ir apsaugoti darbuotoją (darbuotojus) nuo galimo pavojaus saugai ir sveikatai šiais atvejais: <...>kai darbo aplinka kenksminga ir (ar) pavojinga sveikatai ar gyvybei. Darbų sustabdymo procedūra atliekama tokia tvarka:
1) įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetas, darbuotojų atstovai turi teisę pareikalauti, kad padalinio vadovas ar kitas darbdavio įgaliotas asmuo ar darbdaviui atstovaujantis asmuo sustabdytų darbus;
2) jei padalinio vadovas ar kitas darbdavio įgaliotas asmuo ar darbdaviui atstovaujantis asmuo atsisako vykdyti įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto ar darbuotojų atstovo saugai ir sveikatai reikalavimą, komitetas arba darbuotojų atstovas apie tai praneša Valstybinei darbo inspekcijai;
3) darbo inspektorius, įvertinęs darbuotojų saugos ir sveikatos būklę, gali priimti sprendimą sustabdyti darbus ir surašyti reikalavimą darbdaviui atstovaujančiam asmeniui;
4) jei padalinio vadovas ar kitas darbdavio įgaliotas asmuo ar darbdaviui atstovaujantis asmuo atsisako vykdyti darbo inspektoriaus reikalavimą, darbo inspektorius turi teisę kreiptis į policiją pagalbos, kad būtų įvykdytas reikalavimas sustabdyti darbus ir iš pavojingų darbo vietų ar zonų būtų išvesti darbuotojai;
5) kol bus įvykdytas darbuotojų atstovo, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komiteto ar darbo inspektoriaus reikalavimas sustabdyti darbus, darbuotojai, kurių saugai ir sveikatai gresia pavojus, turi teisę nutraukti darbą, palikti darbo vietą ar patalpą. Šiuo atveju darbdaviui atstovaujantis asmuo negali skirti drausminių nuobaudų ar taikyti kitokios atsakomybės.
Taigi, jūs galite atsisakyti dirbti darbuotojų atstovams pareikalavus sustabdyti darbus. Darbuotojų atstovai- tai profesinė sąjunga arba darbo taryba išrinkta visuotinio darbuotojų susirinkimo. Atsisakius sustabdyti darbus, pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą kreipkitės į Valstybinę darbo inspekcija.
Pagal Darbo kodekso 266 str. 8 d. už laiką sustabdžius darbus kai darbo aplinka kenksminga ir pavojinga sveikatai ar gyvybei darbuotojui mokamas vidutinis darbo užmokestis.
