
Firma liko skoloj už 3 mėnesius, dabar paskelbė bankrotą. Ar įmanoma kaip nors atsiimti uždirbtus pinigus?
Pagal DK 141 str. 1 d. darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną. Ši pareiga išlieka net ir įmonės bankroto atveju. Darbuotojas turėtų kreiptis į bankroto administratorių su prašymu dėl įtraukimo į įmonės kreditorių sąrašus ir pateikti skolą pagrindžiančius dokumentus. Priklausomai nuo įmonės pateiktų dokumentų ir turimo turto, darbuotojo pateiktų dokumentų, įsiskolinimo dydžio, bankroto administratoriaus veiklos atgauti visą neišmokėtą darbo užmokestį yra galimybė.