Soprana Personnel International, UAB

Įmonės aprašymas:

Soprana Personnel International - skandinaviško kapitalo įmonė, užsiimanti personalo atranka ir paieška bei valdymo sprendimais.

PAGRINDINĖS MŪSŲ VEIKLOS KRYPTYS:

• Specialistų atranka,
• Vadovų atranka,
• Skubi pagalba personalo atrankai
• Kandidatų srauto užtikrinimas įmonėms

Didžiausią patirtį esame sukaupę atrinkdami vadovus, pardavimų bei finansų sričių specialistus.

Personalo atrankas vykdome tarptautiniuose darbuotojų paieškos ir socialiniuose tinklapiuose, vietinėje bei regioninėje žiniasklaidoje. Atrankų procesams naudojame inovatyvias priemones bei mūsų ekspertų sukurtus personalo atrankos algoritmus, o skaitmeniniam kandidatų palyginimui naudojame pasaulyje pripažintus personalo atrankos testus, todėl užtikriname, jog personalo paieška ir atranka Jums nesukels jokių papildomų rūpesčių. Nuolatos tobulėjame patys ir stengiamės tobulinti personalo atrankų kultūrą, kad kartu su Jumis pasiektume geriausių rezultatų.

VADOVŲ ATRANKA

Dalinė ir pilna vadovų atranka ir paieška – procesas, kurį atliekame kruopščiai ir nuosekliai.

Esame pasiryžę surasti tinkamiausią vadovą Jūsų įmonei.

• Dalinė vadovų atranka – puikus pasirinkimas nedidelėms įmonėms bei vidutinių ir didelių įmonių personalo skyriams. Kodėl verta patikėti dalinę vadovo atranką profesionalams? Prie Jūsų įmonės vadovo paieškos ir atrankos dirbs net 3 savo sričių profesionalai – rinkodaros, pardavimų bei personalo. Pagal specialų algoritmą paruošime efektyvų ir nestandartinį darbo skelbimą, kurį patalpinsime ne tik darbo paieškos portaluose, bet ir socialiniuose tinkluose. Kruopščiai atrinksime gautus CV, vykdysime pirminius atrankos pokalbius telefonu, patikrinsime rekomendacijas bei buvusių darbdavių atsiliepimus. Tad Jums nereikės rūpintis vadovo paieška ir atranka, o savo jėgas galėsite skirti kitoms svarbioms personalo valdymo paslaugoms.

• Pilna vadovų atranka - jei esate itin užimti, rekomenduojame rinktis šią populiariausią mūsų paslaugą. Ši atranka atliekama pagal specialų 8 žingsnių algoritmą, kuris užtikrina sklandų ir efektyvų rezultato siekimą. Rūpinamės viskuo – nuo darbo skelbimo iki darbo sutarties sudarymo. Taip pat sudarome galimybę papildomai testuoti kandidatų darbo etiką, emocinį intelektą, pardavimo ir vadovo kompetencijas ar anglų kalbos žinias. Atsižvelgiame ir į tai, jog neretai pirmieji trys darbo mėnesiai yra skiriami įsitikinti ar atrinktas vadovas tikrai yra tinkamas Jūsų įmonei. Todėl suteikiame 3 mėnesių garantiją. Ką tai reiškia? Jei per 3 mėnesius nuspręsite, jog atrinktas kandidatas yra netinkamas vadovo pozicijai, naujo vadovo atranką ir paiešką atliksime nemokamai.

SPECIALISTŲ ATRANKA

Patikimi specialistai garantuoja sklandų jiems paskirtų užduočių išpildymą. Jeigu įmonėje juntamas tokių darbuotojų poreikis, specialistų atranką ir paiešką galite patikėti mums. Atlikdami pilną ir dalinę specialistų atranką naudojame tik patikrintus ir efektyvius metodus, tad padėsime Jums surasti pačius tinkamiausius darbuotojus.

• Dalinė specialistų atranka - užtikrins sklandų naujų darbuotojų paieškos procesą. Tai padės sutaupyti daug laiko nedidelėms įmonėms bei vidutinių ir didelių įmonių personalo skyriams. Vykdydami specialistų atranką Jūsų įmonei, pasitelksime rinkodaros, pardavimų bei personalo profesionalus, kurie užtikrins, jog kandidatai būtų įvertinti įvairiapusiškai. Pasitelkiant specialų algoritmą paruoštas efektyvus ir nestandartinis darbo skelbimas bus patalpintas tiek tradiciniuose darbo paieškos portaluose, tiek socialiniuose tinkluose. Su tinkamiausiais kandidatais ne tik įvykdysime pirminius atrankos pokalbius telefonu, bet ir kruopščiai patikrinsime rekomendacijas bei buvusių darbdavių atsiliepimus.

• Pilna specialistų atranka - tinkamiausias pasirinkimas itin užimtiems įmonių ar skyrių vadovams. Efektyviai atlikta specialistų atranka ne tik padės sutaupyti brangaus laiko, bet ir leis jaustis užtikrintai dėl mūsų atrinktų specialistų. Pilną specialistų atranką vykdome vadovaudamiesi specialiu 8 žingsnių algoritmu bei suteikiame galimybę papildomai testuoti kandidatus darbo etikos, emocinio intelekto, pardavimo kompetencijų ar anglų kalbos žinias tikrinančiais testais. Gerai išmanome sudėtingą naujų specialistų įdarbinimo procesą, todėl teikiame 3 mėnesių garantiją, kuri užtikrina, jog jei per 3 mėnesius priimsite sprendimą, jog atrinktas specialistas yra netinkamas Jūsų įmonei – naują specialistą surasime nemokamai.

SKUBI PERSONALO PAIEŠKA

Rekomenduojame, kai reikalinga skubi personalo paieška ir atranka:

• netikėtai išaugus krūviams
• sezoniniais laikotarpiais
• kelių naujų darbuotojų atrankai vienu metu

Tikriname rekomendacijas, rūpinamės nuolatine darbuotojų paieška ir atranka, bei ruošiame dokumentacijas.

Greitoji pagalba – tinkamas pasirinkimas įmonėms, kurioms skubiai reikia rasti naujų darbuotojų. Naujų darbuotojų poreikis išauga įmonei plečiantis ar steigiant naujus jos padalinius. Neretai prisireikia surasti kelis naujus darbuotojus vienu metu. Ne išimtis ir naujai besikuriančios įmonės, kurioms reikia tvirto pagrindo – patikimų pirmųjų darbuotojų. Ši paslauga taip pat gali būti itin naudinga, jei Jūsų įmonės personalo atrankų darbuotojas atostogauja ar kurį laiką negali dirbti dėl ligos. Tokiu atveju padėsime Jums surasti patikimą pavaduojantį darbuotoją, kuris pasirūpins nuolatiniu darbuotojų srauto palaikymu ir atliks darbuotojų paiešką profesionaliai, patikimai ir greitai.

Mes užtikrinsime, kad būtų atrenkami tik Jums tinkamiausi darbuotojai. Greita darbuotojų paieška - užduotis, kurią galite patikėti mūsų personalo atrankų profesionalams.

KANDIDATAMS:

• www.karjerosplanavimas.lt
• https://www.facebook.com/karjerosplanavimas.lt/
• https://www.facebook.com/SopranaPersonnelNorvegija/?modal=admin_todo_tour
• https://www.linkedin.com/company/uab-soprana-personnel-international/

SUSISIEKITE:

Adresas Vilniuje: Gedimino pr. 50, Vilnius

Adresas Klaipėdoje: H.Manto g.22, LT-92228 Klaipėda

Tel. Nr.: +370 659 555 96

E-paštas: atranka@soprana.lt