MSEV atlyginimas
2026-03-01 dienos duomenimis, vidutinis atlyginimas įmonėje MSEV buvo 2 117 Eur (neatskaičiavus mokesčių).
Metinis atlyginimo vidurkis yra 1 833 € (+11%)
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį.
Tai reiškia, kad čia nėra įskaičiuojami tie darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį.
Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
Atlyginimų kvantiliai ir mediana rodomi tik įmonėms, turinčioms bent 20 darbuotojų
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų atlyginimo mediana (t.y. 50% kvantilis).
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
| Mėnuo | 2026 m. sausis | 2026 m. vasaris | 2026 m. kovas |
|---|---|---|---|
| Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 667,57 | 1 605,45 | 1 939,87 |
| mediana | 1 611,05 | 1 554,00 | 1 988,47 |
| 25% kvantilis | 1 305,08 | 1 452,63 | 1 754,57 |
| 75% kvantilis | 1 813,69 | 1 824,48 | 2 149,50 |
| standartinis nuokrypis | 767,77 | 788,74 | 852,36 |
| Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų | |||
| bendras vidurkis | 1 811,21 | 1 729,40 | 2 117,17 |
| mediana | 1 684,15 | 1 630,18 | 2 008,00 |
| 25% kvantilis | 1 524,81 | 1 476,08 | 1 820,80 |
| 75% kvantilis | 1 833,68 | 1 843,62 | 2 244,00 |
| standartinis nuokrypis | 787,72 | 803,98 | 682,40 |
| VSD įmokų suma | 14 058,28 | 12 281,56 | 13 758,54 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Informacija netiksli? Susisiekite!Taip pat rekomenduojame
Muitinės g. 3-3, LT-74106 Jurbarkas.
Veiklos sritys: inžineriniai tinklai ir sistemos; griovimas, gręžimas; kelių tiesimas, remontas, tiltai; melioracija, melioracijos technika; statyba; statybos technika, įranga, nuoma; telekomunikacijos, ryšio priemonės.
„Netrona“ - tarptautinėse rinkose dirbanti įmonė, kuri specializuojasi inžinerinių tinklų tiesimo ir atnaujinimo, pastatų griovimo ir aplinkos tvarkymo bei statybinės technikos nuomos srityse. Su savo srities kvalifikuotų specialistų komanda, bei modernia technika galime užtikrinti aukščiausią kokybę savo...
Taikos pr. 88A, LT-51183 Kaunas.
Veiklos sritys: geodezija, kartografija; architektai; konsultacijų paslaugos; melioracija, melioracijos technika; projektavimas; teisinės paslaugos; žemėtvarka.
„GEOMETRA“ – geodezijos, kadastrinių matavimų, teritorijų planavimo ir projektavimo ekspertai Lietuvoje„GEOMETRA“ – daugiau nei 25 metų patirtį turinti geodezijos, teritorijų planavimo ir nekilnojamojo turto projektavimo įmonė Lietuvoje. „GEOMETRA” atlieka kadastrinius ir geodezinius matavimus, rengia teritorijų...
Darbininkų g. 17, LT-55101 Jonava.
Veiklos sritys: kelių tiesimas, remontas, tiltai; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; energetika; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; melioracija, melioracijos technika; metalas, apdirbimas, gaminiai; metalo konstrukcijos, angarai; statyba; statybos technika, įranga, nuoma; suvirinimas ir suvirinimo aparatai; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas.
JONAVOS HIDROTECHNIKA (JHT) PAGRINDINĖS VEIKLOSVėjo jėgainių statybaKelių statyba ir priežiūraHidrotechninė statybaBendrieji statybos darbaiInžinerinių tinklų statybaSąvartynų tvarkymasMelioracinė statybaVĖJO JĖGAINĖSVėjo jėgainių statybaVėjo jėgainių pamatų statybaVėjo jėgainių privažiavimo kelių ir aikštelių...
Kauno g. 1-1, Miklusėnų k., LT-62461 Alytaus r.
Veiklos sritys: inžineriniai tinklai ir sistemos; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; griovimas, gręžimas; kelių tiesimas, remontas, tiltai; melioracija, melioracijos technika; projektavimas; santechnika; šildymas, įrenginiai; šiltinimas, renovacija; statyba; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas; vėdinimas, kondicionavimas.
UAB „INSTITA“ – statybų partneris, kuris įgyvendina projektus taip, kad efektyviai valdomi procesai bei sukuriami statiniai, užtikrintų ilgalaikį gyventojų gerbūvį. Paslaugos:-vandentiekio ir nuotekų tinklų statyba-inžinerinių tinklų įrengimas betranšėjiniu būdu-pastatų inžinerinės sistemos-hidrotechniniai...
Užtvankos g. 17, Dainių k., LT-74202 Jurbarko r.
Veiklos sritys: statyba; apželdinimas ir aplinkos tvarkymas; automatizavimas, automatika; elektros instaliacijos darbai; energetika; fasadas, fasado apdaila; griovimas, gręžimas; inžineriniai tinklai ir sistemos; kelių tiesimas, remontas, tiltai; melioracija, melioracijos technika; projektavimas; santechnika; šildymas, įrenginiai; šiltinimas, renovacija; stogų dangos, paslaugos; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas; vėdinimas, kondicionavimas.
Esame infrastruktūros vystymo lyderiai Lietuvoje. Kaimyninėje Lenkijoje esame viena pirmaujančių įmonių elektros infrastruktūrinių sprendinių vystyme, taip pat vykdome elektros energetikos plėtrą Šiaurės Europoje. Inovacijos tai mūsų kasdiena, todėl galime pasiūlyti šiuolaikiškus, vertę kuriančius sprendimus...
Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai
Kitos naujienos
"Ignitis gamybos" vadovė: žalioji energetika neįmanoma be rezervinių pajėgumų
Sparčiai plečiantis vėjo ir saulės energetikai, Lietuvos elektros sistemai vis labiau reikia lankstumo ir rezervinių pajėgumų, galinčių akimirksniu reaguoti į gamybos bei vartojimo svyravimus. Po...
Lietuva 2030 ir neapibrėžtumo ekonomika: kaip prisitaiko organizacijos
Technologijos, demografija, tvarumas ir geopolitika šiandien vienu metu keičia Lietuvos verslo aplinką, o neapibrėžtumas tampa nuolatine būsena. Verslas vis dar laukia stabilumo, tačiau realybė...
D. Dundulis: šiuolaikinė prekių pristatymo sistema vairuotojų ir transporto poreikį sumažino bent 5 kartus
Prieš tris dešimtmečius pradėtos kurti "Norfos" parduotuvės išgyveno ne vieną technologinį ir organizacinį pokytį. 1997 m. Vilniuje atidaryta pirmoji "Norfa" šiandien pasikeitusi neatpažįstamai –...