Būsto aplinka atlyginimas

Būsto aplinka, UAB atlyginimų vidurkis

Jau 20 metų rinkoje!
Būsto aplinka atlyginimas, alga
 Visų darbuotojų atlyginimų vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
 Visų darbuotojų atlyginimų mediana, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Visų įmonės darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami ir tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 3 ir daugiau darbuotojų. Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 3 ir daugiau darbuotojų.

Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.

Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.

Būsto aplinka atlyginimas, alga, kvantilis, nuokrypis
 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų standartinis nuokrypis nuo vidurkio.
 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių darbuotojų užmokesčio vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių darbuotojų užmokesčio vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Standartinis nuokrypis nuo vidurkio, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

VSD įmokų suma Būsto aplinka

Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.

Įmonės Būsto aplinka, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2019 m. lapkričio mėnesį buvo 583,22 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2019 m. spalio mėnesio vidutiniu atlyginimu (609,25 EUR), jis sumažėjo 26,03 EUR (-4,3%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 628,84 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 562,69 EUR, 25 procentų kvantilis 515,27 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 624,29 EUR, o standartinis nuokrypis 542,42 EUR.

Mėnuo 2019 m. rugsėjis 2019 m. spalis 2019 m. lapkritis
Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
vidurkis 561,76 609,25 583,22
mediana 556,62 559,91 559,33
25% kvantilis 279,66 305,34 333,21
75% kvantilis 571,78 585,54 594,64
standartinis nuokrypis 581,30 1 080,60 513,06
Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
vidurkis 618,82 614,03 628,84
mediana 562,54 563,84 562,69
25% kvantilis 530,43 440,42 515,27
75% kvantilis 574,69 598,29 624,29
standartinis nuokrypis 530,70 528,90 542,42
VSD įmokų suma 75 797,17 77 299,46 73 957,65
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

Informacija netiksli? Susisiekite!