Visų darbuotojų atlyginimų vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
Visų darbuotojų atlyginimų mediana, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Visų įmonės darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami
ir tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų). Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite
detalioje paieškoje.
Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami
tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 4 arba daugiau darbuotojų (apdraustųjų).
Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite
detalioje paieškoje.
Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.
25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų standartinis nuokrypis nuo vidurkio.
25% kvantilis, t.y. ties 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių darbuotojų esančio asmens užmokestis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
75% kvantilis, t.y. ties 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių darbuotojų esančio asmens užmokestis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
Standartinis nuokrypis nuo vidurkio, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc.
mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusių asmenų – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc.
daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).
Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite
detalioje paieškoje.
Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.
Įmonės Danske Bank A/S Lietuvos filialas vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2023 m. balandžio mėnesį buvo 3 105,29 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2023 m. kovo mėnesio vidutiniu atlyginimu (3 912,31 EUR), jis sumažėjo
807,02 EUR (-20,6%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 3 208,79 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 2 821,91 EUR, 25 procentų kvantilis 1 947,62 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 4 109,22 EUR, o standartinis nuokrypis 1 610,67 EUR.
Mėnuo |
2023 m. vasaris | 2023 m. kovas | 2023 m. balandis |
Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų |
bendras vidurkis |
3 009,49 | 3 912,31 | 3 105,29 |
moterų vidurkis |
2 676,91 | 3 518,04 | 2 709,30 |
vyrų vidurkis |
3 414,23 | 4 397,43 | 3 584,21 |
mediana |
2 700,00 | 3 199,99 | 2 700,00 |
25% kvantilis |
1 908,00 | 2 048,00 | 1 828,56 |
75% kvantilis |
3 700,00 | 4 704,51 | 3 982,10 |
standartinis nuokrypis |
1 465,65 | 3 419,33 | 1 729,90 |
Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų |
bendras vidurkis |
3 112,45 | 4 072,78 | 3 208,79 |
moterų vidurkis |
2 781,28 | 3 687,59 | 2 822,32 |
vyrų vidurkis |
3 498,51 | 4 515,93 | 3 662,11 |
mediana |
2 815,00 | 3 400,00 | 2 821,91 |
25% kvantilis |
1 990,80 | 2 200,00 | 1 947,62 |
75% kvantilis |
3 812,01 | 4 900,00 | 4 109,22 |
standartinis nuokrypis |
1 438,44 | 3 158,74 | 1 610,67 |
VSD įmokų suma |
2 909 702,83 | 3 819 839,26 | 3 017 128,33 |
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.