VZ.lt
Lietuvos įmonių katalogas: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevėžys, Alytus.

Carlsen Baltic atlyginimas

Carlsen Baltic, UAB atlyginimų vidurkis

Kokybė. Patirtis. Inovacijos.
Carlsen Baltic atlyginimas, alga
 Visų darbuotojų atlyginimų vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis.
 Visų darbuotojų atlyginimų mediana, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Pilną mėnesį įmonėje išdirbusių darbuotojų atlyginimų mediana.
Visų įmonės darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami ir tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo ne pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 3 ir daugiau darbuotojų. Įmones rūšiuoti pagal atlyginimo vidurkį galite detalioje paieškoje.

Pilną mėnesį dirbusių darbuotojų atlyginimų vidurkis - skaičiuojami tik tų darbuotojų atlyginimų vidurkiai, kurie dirbo pilną mėnesį. Vidurkis pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto). Šis skaičius rodomas įmonėms, kurios turi 3 ir daugiau darbuotojų.

Mediana - apskaičiuojama išrikiuojant atlyginimus didėjančia tvarka, ir iš jų imama vidurinė reikšmė. Pavyzdžiui, jei įmonėje dirba penki darbuotojai su atlyginimais: 500€, 600€, 700€, 1000€, 1300€, tai mediana bus vidurinis skaičius 700. Jei atlyginimo reikšmių skaičius yra lyginis, mediana yra dviejų vidurinių skaičių vidurkis. Pavyzdžiui, jei yra keturi žmonės, kurių mėnesiniai atlyginimai yra 850€, 1100€, 1400€ ir 3500€, tai jų mėnesinė atlyginimų mediana yra paimant dvi vidurines reikšmes ir išvedant vidurkį: (1100+1400)/2=1250€. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal medianą galite detalioje paieškoje.

Atlyginimai skaičiuojami neatėmus mokesčių.

Carlsen Baltic atlyginimas, alga, kvantilis, nuokrypis
 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių ir pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų užmokesčio vidurkis.
 Pilną mėnesį išdirbusių darbuotojų standartinis nuokrypis nuo vidurkio.
 25% kvantilis, t.y. 25 proc. mažiausią atlygį gaunančių darbuotojų užmokesčio vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 75% kvantilis, t.y. 25 proc. didžiausią atlygį gaunančių darbuotojų užmokesčio vidurkis, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
 Standartinis nuokrypis nuo vidurkio, neatsižvelgiant į išdirbtą laiką.
25 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. mažiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

75 proc. kvantilis - sudaromas įmonėje dirbusių asmenų sąrašas pagal pajamas – nuo mažiausiai iki daugiausiai tą mėnesį uždirbusio asmens – ir jis padalijamas į keturias lygias (pagal darbuotojų skaičių) dalis. Tuomet nustatoma, kokio dydžio pajamas uždirbo ties 25 proc. daugiausiai uždirbančių dalies riba esantis darbuotojas. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Atlyginimas pateikiamas neatskaičius mokesčių (Brutto).

Standartinis nuokrypis - reikšmių sklaida apie vidurkį, t.y. kokiu vidutiniu atstumu jos nutolusios nuo vidurkio. Žinant šį rodiklį, galima lengviau suvokti kokia tikimybė, kad kažkas įmonėje gauna išskirtinį darbo užmokestį. Jei nuokrypis mažas, reiškia, maža tikimybė, kad įmonėje yra darbuotojų, gaunančių išskirtinai didelį atlyginimą lyginant su kitais dirbančiaisiais. Kuo nuokrypis didesnis, tuo didesnė tikimybė, kad įmonėje dirba darbuotojai, gaunantys išskirtinai didelį atlyginimą. Šis skaičius rodomas tik įmonėms, kurios turi 20 ir daugiau darbuotojų. Rūšiuoti įmones pagal standartinį nuokrypį galite detalioje paieškoje.

VSD įmokų suma Carlsen Baltic

Iš viso draudėjo (darbdavio) priskaičiuotų valstybinio socialinio draudimo įmokų suma pagal mėnesį.

Įmonės Carlsen Baltic, UAB vidutinis visų darbuotojų atlyginimas 2019 m. lapkričio mėnesį buvo 1 865,01 EUR neatskaičius mokesčių. Palyginus su 2019 m. spalio mėnesio vidutiniu atlyginimu (1 907,12 EUR), jis sumažėjo 42,11 EUR (-2,2%). Skaičiuojant tik tuos darbuotojus, kurie išdirbo visą kalendorinį mėnesį, vidutinis atlyginimas buvo 1 894,13 EUR neatskaičius mokesčių. Įmonės darbo užmokesčio mediana buvo 1 748,47 EUR, 25 procentų kvantilis 1 528,69 EUR, 75 procentų kvantilis buvo 2 000,17 EUR, o standartinis nuokrypis 635,48 EUR.

Mėnuo 2019 m. rugsėjis 2019 m. spalis 2019 m. lapkritis
Darbuotojų, draudžiamų visą ir ne visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
vidurkis 1 844,89 1 907,12 1 865,01
mediana 1 703,65 1 676,00 1 720,40
25% kvantilis 1 495,24 1 397,42 1 524,83
75% kvantilis 1 895,33 2 033,13 2 026,55
standartinis nuokrypis 734,89 997,54 726,32
Darbuotojų, draudžiamų visą kalendorinį mėnesį, draudžiamųjų pajamų
vidurkis 1 870,76 1 948,21 1 894,13
mediana 1 735,62 1 754,50 1 748,47
25% kvantilis 1 521,58 1 528,34 1 528,69
75% kvantilis 1 895,33 2 105,43 2 000,17
standartinis nuokrypis 630,26 788,40 635,48
VSD įmokų suma 24 946,93 22 715,89 21 722,67
Informacijos šaltinis: Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.

Informacija netiksli? Susisiekite!

Taip pat rekomenduojame

Baltic Master
Mūsų nauja el. parduotuvė! www.e-gastro.lt

Adresas: Dariaus ir Girėno g. 175, LT-02189 Vilnius.
Veiklos sritys: baldai (gamyba); baldai (prekyba); maisto gamybos ir perdirbimo įrengimai; metalas, apdirbimas, gaminiai; pardavimo automatai; pramonės įrengimai; prekybos įranga; projektavimas; restoranų, kavinių, barų įranga; statyba; šaldymo įrenginiai; šildymas, įrenginiai; ventiliacija, kondicionavimas.
UAB "Baltic Master" veiklą pradėjo 1993 metais. Solidus kompanijos specialistų žinių bagažas, išplėtota logistikos sistema, platus tiekėjų ratas, 26 metų darbo patirtis, leido kompanijai tapti pripažintu Partneriu daugeliui Lietuvos ir užsienio įmonių, dirbančių prekybos, gamybos, pramonės, restoranų verslo...
Index
Adresas: Savanorių pr. 219, LT-50182 Kaunas.
Veiklos sritys: pramonės įrengimai; prekybos įranga; restoranų, kavinių, barų įranga; šaldymo įrenginiai; ventiliacija, kondicionavimas.
UAB „INDEX“ siūlo šiuolaikinius, tiek standartinius, tiek ir nestandartinius sprendimus komerciniam ir pramoniniam šaldymui, pasaulyje lyderiaujančių gamintojų produkciją, projektuoja šaldymo, vėdinimo ir kondicionavimo sistemas. Didelę patirtį turinčių kompanijos specialistų žinių bagažas, patikimų tiekėjų ir...
Genys
Pramoninė šaldymo technika Kaune

Adresas: Raktažolių g. 21, LT-52181 Kaunas.
Veiklos sritys: kompresoriai, siurbliai; pramonės įrengimai; prekybos įranga; šaldymo įrenginiai.
Šaldymo įranga - pagrindinė Genys, UAB veikla. Šaldymo įrangos pardavimas ir montavimas atliekamas Lietuvoje bei Latvijoje. Esame sukaupę didelę patirtį šaldymo sistemų projektavimo, diegimo ir rekonstravimo srityse. Pramoninė šaldymo įranga sudaro didžiąją dalį pardavimų. Šaldymo sistemų projektavimas Kaune...
Kartagena
NOVA CARTHA

Adresas: Taikos pr. 106N, LT-51166 Kaunas.
Veiklos sritys: baldai (prekyba); buitinė technika; interjero apdailos medžiagos; projektavimas; restoranų, kavinių, barų įranga; santechnika; stiklas ir jo gaminiai; šaldymo įrenginiai.
NOVA CARTHA tikslas ir vizija yra padėti sukurti aplinką, kuri jungia šeimą ir kursto santykius. NOVA CARTHA išskirtinio interjero produktai namams: mozaika, vonios kambario baldai, vonios įranga, išmanieji klozetai, sensoriniai išjungėjai, nestandartinių formų praustuvai, vandens dušai, santechnika su LED...
PROMONTA
Inžinerinių sistemų projektavimas ir montavimas

Adresas: Kulautuvos g. 45A, LT-47190 Kaunas.
Veiklos sritys: apsaugos sistemos patalpoms; automatizavimas, automatika; elektros dalys ir įranga; elektros instaliacijos darbai; energetika; inžineriniai tinklai ir sistemos; pastatų administravimas; priešgaisrinė sauga, sistemos; projektavimas; statyba; šaldymo įrenginiai; šildymas, įrenginiai; šviesos sistemos, šviestuvai; telekomunikacijos, ryšio priemonės; vaizdo stebėjimo sistemos; vamzdynai, vandentiekis, nuotekų valymas; ventiliacija, kondicionavimas.
UAB „Promonta“ - tai daugiau nei 10 metų veikianti įmonė, kurios pagrindinė veiklos sritis yra statinių inžinerinių sistemų montavimas, projektavimas bei priežiūra. Mūsų sėkmės garantas – kvalifikuoti specialistai, ilgametė patirtis, finansinės būklės stabilumas, patikimi partneriai ir tiekėjai bei nuolat...

Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai

Kritikai sako, kad naujas žiniasklaidos rėmimo modelis gali padidinti politikų įtaką
Kritikai sako, kad naujas žiniasklaidos rėmimo modelis gali padidinti politikų įtaką 01-21 18:58
Dalis žurnalistų ir politikų sako, kad beveik metus rengtas naujas žiniasklaidos rėmimo modelis gali padidinti nederamą politikų įtaką žiniasklaidai.
Tarptautinių turistų srauto augimas pasaulyje 2019 metais sulėtėjo
Tarptautinių turistų srauto augimas pasaulyje 2019 metais sulėtėjo 01-21 18:42
Tarptautinių turistų srautas pasaulyje 2019 metais padidėjo 4% ir prieaugis buvo mažiausias nuo 2016 metų, pirmadienį pareiškė Pasaulio turizmo organizacija (PTO).
Vilniaus gimtadieniui – 1.500 apšviestų pastatų
Vilniaus gimtadieniui – 1.500 apšviestų pastatų 01-21 18:34
Sausio 24–26 d. vyks Vilniaus šviesų festivalis. Skelbiama, jog užsienio ir Lietuvos menininkų sukurtos 27 instaliacijos apšvies 74 kvartalus, 70 gatvių ir skersgatvių, apie 1.500 pastatų. O sykiu...
Kitos naujienos »

Prisijungti prie katalogo

Apklausa

Ar šilta žiema naudinga Jūsų verslui?

Partneriai

Didneriai

Akcijų kainos

CBS 40,77 +3,63%
Google 1480,39 +1,98%
Visa 204,70 +1,87%
Hasbro 105,13 +1,46%
Chevron 115,58 -1,12%
Nokia 4,14 -1,43%
Kraft Heinz Co 31,03 -2,21%
Boeing 324,15 -2,36%

Žaliavų kainos pasaulyje

Anglis 66,18 -1,21%
Ryžiai 432,00 +2,61%
Dyzelis 1,99 +3,11%
Benzinas 1,71 -0,58%
Dujos (JAV) 2,24 -15,47%
Varis 6077,06 +3,70%
Vištiena 1,98 +7,03%
Jautiena 5,56 -6,40%