VZ.lt
Lietuvos įmonių katalogas: Vilnius, Kaunas, Klaipėda, Šiauliai, Panevėžys, Alytus.

Įmonės UAB "Atrankos" paskelbti pranešimai ir naujienos

Įmonės UAB "Atrankos" paskelbti pranešimai ir naujienos

Klaipėdos filialas

Profesionalus ir šiuolaikiškas žvilgsnis į Jūsų karjeros ir personalo paieškas.
III dalis: Koks turi būti CV, kad būtumėte pastebėtas?
2020-01-20 16:25

Tęsiame "CV kūrimas“ straipsnių ciklą ir pristatome III-ąją dalį!

Kad Jūsų CV liktų darbdavio pastebėtas, tarp kitų šimtų CV - tikrai nemenkas iššūkis! Tačiau turite jį priimti, jei norite dirbti pas savo svajonių darbdavį ir gauti poziciją, kurios trokštate. Tad nuo ko pradėti norint susikurti profesionalų ir pastebimą CV?

SVARBIAUSIA - įsigilinkite į darbo skelbimą ir ATSAKYKITE SAU į žemiau esančius klausimus:

  • Ar mano darbinė patirtis atitinka išvardintus skelbime reikalavimus? Vargu ar galėsite dirbti finansų direktoriumi ir vadovauti padaliniui, jei pavyzdžiui tik 3 metus dirbate apskaitininku. Tačiau, jei 5 metus dirbote vyr. buhalteriu ir pavaduodavote Finansų direktorių bei atlikdavote papildomas funkcijas, o tuo pačiu esate neformalus grupės lyderis, kuris geba organizuoti ir daryti įtaką, tuomet tikrai verta kandidatuoti ir išrašyti argumentus, kodėl manote, jog ši pozicija tinka būtent Jums.
  • Ar perskaičius mano CV susidaro įspūdis, jog darbinė patirtis ir visa pateikta informacija atitinka ir yra tai, ko darbdavys ieško šiai akimirkai? Darbdavys turi pasąmoningai atpažinti, pamatyti Jūsų CV raktinius žodžius, kuriais buvo parašytas darbo pasiūlymas. Turi atsikartoti tie patys dalykai, kurie yra išvardyti skelbime. Čia nekalbama apie informacijos iškraipymą. Jokiu būdu! Patarimas – adaptuokite šiek tiek CV kiekvienam darbo skelbimui, tiesiog pabrėžkite tas patirtis, kompetencijas, kurios reikalingos konkrečiam pasiūlymui.
  • Ar tikslingai aprašiau savo darbinę patirtį? Ar atsispindi reikšmingos darbinės patirtys, įmonių pavadinimai, kuriose dirbote bei atliekamų darbų funkcijos, apimtys, krūviai? Kita vertus, nerašykite darbų, kuriuos dirbote studijų metais ir kurie nesusiję su esamu darbu į kurį kandidatuojate.
  • Ar darbdavys įžvelgs mano požiūrį į darbą, kokybę? Parašykite apie pasiektus tikslus. Neužmirškite paminėti, jei kelis metus iš eilės buvote išrinktas geriausiu pardavėju, parašykite, kokius pasiūlymus teikėte, kokius papildomus darbus darėte, kokios iniciatyvos ėmėtės, kaip kolegų buvote vertinamas?
  • Ar nuosekliai aprašiau savo augimą konkrečioje įmonėje? Ar įmonėje paaugau, įgijau aukštesnę poziciją, įgijau daugiau atsakomybių? Būtinai parodykite, koks karjeros kelias buvo konkrečioje įmonėje. Jei pradėjote nuo administratoriaus ir po kažkurio laiko tapote administracijos vadovu – būtinai įrašykite šią informaciją.
  • Ar darbdavys skaitantis CV supras, kokią vertę galiu sukurti dirbant jo įmonėje? Būtinai paminėkite su kokios apimties apyvartomis dirbote. Ar prisidėjote prie įmonės augimo, ar Jums dirbant padidėjo komanda, užaugo apyvarta? Ypač svarbu tokią informaciją parašyti vadovams. O jei tiesiogiai nebuvote pelno nešėjai įmonėje, kaip Jūsų pozicija sukūrė pridėtinę vertę, kaip pats prie to prisidėjote asmeniškai. Gal kažką optimizavote, suefektyvinote, patobulinote, sukūrėte?
  • Ar esu įrašęs asmenų kontaktus, kuriems būtų galima paskambinti? Labai svarbu, jog rekomenduojamų asmenų sąrašas būtų iš skirtingų darboviečių.
  • Ar galima įžvelgti Jūsų stiprią motyvaciją šiam darbui? Labai svarbu, jog atsiskleistų Jūsų asmeniškas susidomėjimas įmone, pozicija. Parašykite, kodėl norite dirbti būtent toje įmonėje, siūlomoje darbinėje pozicijoje. Gal jau seniai svajojote apie darbą UAB “Svajonių darbas”? Tai taip ir parašykite! Puiku, kai pagal pateiktus reikalavimus skelbime, motyvaciniame prisistatyme sureaguojate ir į svarbiausius reikalavimus atliepiate savo patirtimi. Tai rodo didesnį Jūsų įsitraukimą ir pastangas nei parašytas ilgas šabloninis motyvacinis laiškas. Pavyzdžiui, jei reikalingas vairuotojo pažymėjimas galima parašyti - “6 metai nepertraukiamos patirties“, reikalingos puikios anglų kalbos žinios – „kasdien vartojau kalbėdamas įmonėje X „ reikalinga patirtis eksporte - „išplėčiau rinką 3-jose naujuose regionuose” ir pan.

Tikimės, kad šie patarimai padės Jums susikurti pastebimą ir profesionalų CV. Jei norite objektyvios, nešališkos nuomonės bei kritiško žvilgsnio iš šono CV kūrimo klausimais – drąsiai susisiekite: info@atranka360.lt

Daugiau apie CV konsultacijas sužinokite: www.atranka360.lt

Kiti ATRANKOS pranešimai » Visi įmonių pranešimai »

Taip pat rekomenduojame

Nermeka
PERSONALO PAIEŠKA IR ATRANKA

Adresas: Vasaros g. 24, LT-68110 Marijampolė.
Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas.
HireLabas Grupė – tai tarptautinė įmonių grupė, turinti padalinius Lietuvoje, Vokietijoje, Ukrainoje ir Lenkijoje. Šiuolaikiškai žiūrime į darbo rinką ir siūlome patogiausius žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimus, atitinkančius naujausias darbo rinkos tendencijas. Visi sutinka, jog darbuotojas yra didžiausia...
Atrankos
Atranka360

Adresas: Lvovo g. 105A, Park Town verslo centras, II aukštas, LT-08104 Vilnius.
Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas; konsultacijų paslaugos; personalo atranka; psichologai, psichoterapeutai.
Daugiau apie mus kviečiame skaityti: http://www.atranka360.lt Atranka360 – personalo paieškos ir atrankos kompanija, taikliai ir betarpiškai padedanti verslui pritraukti tinkamiausius specialistus ir vadovus visoje Lietuvoje. Visos mūsų atrankų specialistės pasižymi giliomis psichologijos ir verslo žiniomis bei...
TS GROUP [BUSINESS-LINK]
BUSINESS LINK - DARBAS VEŽĖJAMS

Adresas: Radvilėnų pl. 1B, LT-50264 Kaunas.
Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas; konsultacijų paslaugos; personalo atranka; tarpininkavimas.
Business-Link - transporto verslo praktikai iš Lietuvos ir Belgijos, sukaupę per 10 metų patirtį šioje srityje. Mes padedame kurti patikimus ir ilgalaikius ryšius tarp skirtingų šalių ir kultūrų įmonių. Business-Link teikia tokias paslaugas kaip: Vežėjų paieška (darbas su Vakarų Europos transporto įmonėmis, darbo...
Soprana Personnel International, UAB
Personalo paieška ir atranka Jūsų verslui!

Adresas: H. Manto g. 22-416 (Herkaus galerija), LT-92131 Klaipėda.
Veiklos sritys: personalo atranka; darbo paieška, įdarbinimas; kita veikla; konsultacijų paslaugos; mokymo kursai.
Didžiausią vertę įmonėms sukuria žmonės. Šiandien kompanijų vadovai susiduria su iššūkiais: kaip laimėti kovą dėl talentų? Jau 12 metų Lietuvoje veikianti skandinaviško kapitalo įmonė, tarptautinė personalo valdymo ir atrankų kompanija „Soprana Personnel International“ žino patikimus metodus, kaip rasti ir...
Galimybių Arsenalas
Adresas: Laisvės pr. 60-600, LT-05120 Vilnius.
Veiklos sritys: darbo paieška, įdarbinimas; kita veikla; konsultacijų paslaugos; mokymo kursai; personalo atranka; psichologai, psichoterapeutai; tyrimai, ekspertizės.
UAB „Galimybių Arsenalas“ sėkmingai dirba nuo 2006 m. Įmonėje dirba trykštantys energija, entuziazmu, idėjomis, turintys didelę darbo patirtį profesionalūs psichologai. Savo klientams suteikiame ne tik žinias, galimybę jas panaudoti praktiškai, bet ir geros nuotaikos dozę. Tai ir yra mūsų sėkmės paslaptis. Mūsų...

Verslo naujienos, ekonomikos aktualijos, straipsniai

Austrija dėl koronaviruso įvedė karantiną viename Insbruko viešbutyje
Austrija dėl koronaviruso įvedė karantiną viename Insbruko viešbutyje 02-25 21:37
Austrija antradienį paskelbė karantiną viename viešbutyje Alpių mieste Insbruke, kai buvo nustatyta, jo šios įstaigos registratūroje dirbusi italė užsikrėtė naujuoju koronavirusu ir tapo viena iš...
Žiniasklaida: Raudonojo kryžiaus savanoriai laikinai nebudės Vilniaus oro uoste
Žiniasklaida: Raudonojo kryžiaus savanoriai laikinai nebudės Vilniaus oro uoste 02-25 21:03
Raudonojo kryžiaus savanoriai laikinai atsisako tęsti bendradarbiavimą su Nacionalinio visuomenės sveikatos centro (NVSC) specialistais ir budėti Vilniaus oro uoste, praneša naujienų portalas...
Italijoje koronavirusu užsikrėtė per 300 žmonių, 10 mirė
Italijoje koronavirusu užsikrėtė per 300 žmonių, 10 mirė 02-25 20:40
Italijoje gydytojai nustatė jau 322 užsikrėtimo naujuoju koronavirusu atvejus, o 10 šių pacientų mirė, antradienį pranešė šalies žiniasklaida.
Kitos naujienos »

Prisijungti prie katalogo

Apklausa

Ar reikia didinti greičio matuoklių skaičių keliuose?

Partneriai

Didneriai

Akcijų kainos

CBS 40,77 +3,63%
Symantec 23,75 +1,45%
Red Hat 187,71 0,00%
Nasdaq 114,74 -0,38%
AIG 45,70 -5,97%
Twitter 35,89 -6,32%
Humana 346,16 -6,36%
NVIDIA 273,28 -7,07%

Žaliavų kainos pasaulyje

Dyzelis 1,99 +3,11%
Varis 6077,06 +3,70%
Jautiena 5,56 -6,40%
Apelsinai 0,52 -1,89%
Vištiena 1,98 +7,03%
Ryžiai 432,00 +2,61%
Nafta 53,33 -0,09%
Benzinas 1,71 -0,58%